最近正值各大公司的暑期实习生留用考核季,我们分别请到了之前在BAT有过转正经验的三位小伙伴来跟我们分享一下心得。如果你是正在准备暑期转正的小伙伴,希望这期内容能够给你一些准备的思路和思考的角度。如果你是未来要经历暑期和其他留用考核的小伙伴,也希望这些内容能让你提前了解暑期的考核方式和考核内容,以终为始,更好地把握每一段实习经历。P.S. 想要做转正答辩模拟的同学,可以在AhaClub经验星球小cheng序上找到各厂导师~【嘉宾】分别来自BAT的闲人宇,土豆学长 &Kiki 闲人宇和Kiki分别在 E21和E23有出现哦~感兴趣的听友快去听听看吧!【主播】 Mark // 即刻@Marky王ivy // 即可@isivy【找到我们】-积极评论!主播每一条都会认真看!-关注 [AhaClub经验星球] 公号,回复“听友群”加入AhaFM专属小群,与主播一起吹水聊天~-微信搜索 [AhaClub经验星球] 小cheng序,找到各厂导师辅导&模拟答辩【时间轴】Kiki:10:17 答辩的重点不在于做了什么,而是展示背后的思考,讲清楚一个故事13:10 用领域的通用模型框架来指导自己的答辩17:00 可视化答辩内容,让听众听懂你在说什么21:20 实习时间太短,没有产出,怎么办?22:59 常见面试官问题及准备思路闲人宇:36:00 “人无我有,人有我优”,且能举出1-2个case43:09 答辩评级+手头offer决定了你未来的薪资49:43 面试是提前准备+临场发挥,信心决定了后者土豆学长:56:54 一定要写上对未来岗位的规划,给面官挖“坑”01:02:27 “千万不要给你的主管惊喜”01:07:26 议价权:产品运营非标岗位很难议价01:07:26 为何在大厂1年就跑路?P.S. 来自某不愿透露姓名的生花导师的述职报告思维导图可点击链接查看https://tkodt204w5.feishu.cn/mindnotes/bmncnVl5gakLeZz5BdBy7qNOHKg#outline
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