Unternehmen stehen heute vor enormen Herausforderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel, geopolitische Unsicherheiten oder Klimakrise. In Zeiten von Stapel- bzw. Polykrisen reicht es nicht mehr, erst zu handeln, wenn das Geschäftsmodell wankt. Veränderung darf nicht nur technisch gedacht werden – es braucht eine neue Haltung und eine Unternehmenskultur, die auf Resilienz, Empowerment und Innovation setzt. In dieser Folge von BULK TALK – dem Podcast für eine innovative Schüttgut- und Recycling-Industrie spricht Host Julika Hecht (Senior Marketing Managerin der SOLIDS & RECYCLING-TECHNIK Dortmund) mit Nazanin Budeus (Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik, Dortmund) über die Zukunft der Arbeitswelt. Gemeinsam gehen sie den Fragen nach:• Warum Veränderung heute kein Ausnahmezustand mehr ist • Wie Empowerment und neue Führung echte Transformation ermöglichen • Welche Rolle Fehlerkultur und Agilität für Innovation spielen • Wie Unternehmen Resilienz strukturell und menschlich aufbauenEin inspirierendes Gespräch über Haltung, Verantwortung und die Kraft, Wandel gemeinsam zu gestalten. 👉 Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen wollen, wie Resilienz, Empowerment und Innovation echten Wandel möglich macht!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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