In ihrem neuen Buch geht Anke van Beekhuis zusammen mit dem Journalisten Marco Seltenreich der Frage auf den Grund, was eine gute Führungskraft kennzeichnet beziehungsweise welche Führungspersönlichkeiten eine Organisation braucht. Denn Führung muss neu definiert werden. Nicht nur, weil durch Corona Homeoffice vielerorts vom Privileg einzelner zum Alltag für viele wurde, sondern auch, weil die über einen langen Zeitraum fest gefügte pyramidale Unternehmensorganisation mit ihrer klaren hierarchischen Ordnung abgelöst wird durch völlig neue Modelle mit flacheren Hierarchien, Selbstorganisation und kollegialer Führung. Es braucht Menschen, die sich nicht hilflos ausschließlich an Methoden und Tools klammern, sondern die auf ihre Instinkte in der Führungsarbeit vertrauen und im besten Sinne „aus dem Bauch heraus“ führen. In dieser Folge von "Business Snack" hat Anke van Beekhuis deshalb Marco Seltenreich zum Gastgespräch eingeladen.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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