Vi tager fat i begrebet Employee Advocacy i dagens podcast. Ledelsesrådgiver Anne Frost fortæller, hvordan hun rådgiver virksomheder om Employee Advocacy, og hvordan de kan arbejde strategisk med det, også når det gælder bæredygtighed. Det kan nemlig godt give bagslag, hvis det ikke bliver arbejdet med på den rigtige måde. For medarbejdere skal ikke bare vælte rundt på sociale medier og fortælle om den fantastiske virksomhed, de arbejder for, og om alle de bæredygtige initiativer, den tager, hvis det ikke er rigtigt. Derfor er det vigtigt, at medarbejderne kun fortæller om det, de selv arbejder med og ved noget om. De skal klædes ordentligt på og uddannes til at tale om bæredygtighed generelt, hvilket i øvrigt er det, som Steffen Max Høgh arbejder med i sin virksomhed Sustain Business. Du kan høre: • At Employee Advocacy er vidensdeling, transparens og relationsdyrkelse • Gode råd til virksomheder, der vil arbejde strategisk med Employee Advocacy: • Find ud af hvad organisations- og forretningsstrategien handler om, og se så om EA har en plads i den fortælling • Sørg for at få topledelsens opbakning • Forstå at det ikke er en kampagne, et ”projekt” med en start og en slut, men derimod en kultur og en måde at være på Denne episode er sponsoreret af REBOOT REBOOT er et nyt event, som matcher ansvarlige produkter, rådgivning eller løsninger med virksomheder og organisationer, der vil tage næste skridt i deres grønne omstilling. Læs mere på https://reboot-event.dk/ Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten Bæredygtig Business. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Ros og konstruktive forslag modtages også gerne. Og hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp, vil det være fantastisk.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related