O que realmente faz alguém se tornar — e permanecer — uma liderança relevante dentro das empresas? Neste episódio do Caminhos da Liberdade, conversamos com Juliana Buchaim, conselheira do Banco ABC, ex-conselheira de Arezzo e Ânima, e co-chair do WomenCorporateDirectors no Brasil. Juliana compartilha sua trajetória no mercado financeiro, a transição para conselhos e as lições mais importantes sobre carreira, governança e liderança. Com franqueza e profundidade, ela explica por que hard skills te levam ao topo — mas soft skills te mantêm lá, como construir uma reputação sólida ao longo dos anos e por que decisões estratégicas, especialmente para mulheres, passam também por negociações dentro de casa. A conversa mergulha em temas como diversidade, carreira não linear, segurança psicológica, cultura organizacional e os dilemas reais do mercado corporativo — sempre com base em dados, não em ideologia. 🔎 Você vai aprender: ✅ Como construir carreira sem um “plano perfeito”, apenas com consistência e técnica. ✅ Por que líderes de verdade criam caminhos para os outros passarem — não barreiras. ✅ O que diferencia um conselho funcional de um conselho que “não serve para nada”. ✅ Como negociar carreira, maternidade e expectativas sociais. ✅ A importância da segurança psicológica para times de alta performance. 📌 Palavras-chave: Juliana Buchaim, liderança feminina, governança corporativa, carreira, soft skills, hard skills, mercado financeiro, conselhos de administração, diversidade, cultura organizacional. 🎙️ Uma conversa imperdível para aprender como crescer com técnica, se manter com humanidade e liderar com propósito — com alguém que vive tudo isso na prática.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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