Mikrosignale im Gesicht und Gewitter im Kopf – was hat das bitte mit Change-Management zu tun? »Jede Menge!«, sagt unser Autor Alexander Groth. Aus zahlreichen Jobs bei internationalen Konzernen und an Unis weiß er, wie Menschen agieren, reagieren, eskalieren. Humor, Empathie, Widerstand: Warum Gefühle beim Changeprozess im Job Raum brauchen, wie wir sie nutzen statt zu unterdrücken UND... was Ketchup-Flaschen und Humor gemeinsam haben – der Autor hat echte und schnell umsetzbare Tipps mit dabei. Außerdem sollten nicht nur Führungskräfte einen Blick ins Buch werfen. Sondern auch Erziehende, Mitarbeitende, Medienschaffende. Alexander Groth ist Experte für Leadership, Speaker, Leiter des Mastermoduls »Leadership« an der Universität Stuttgart und Lehrbeauftragter für Change-Management an der Uni Mannheim. Sein Buch »Führungsstark im Wandel – Change Leadership für das mittlere Management« ist 2023 in der vierten Auflage im Campus Verlag erschienen. /// Das Buch: www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/fuehrung/fuehrungsstark_im_wandel-17570.html /// Der Autor: www.campus.de/autoren/autoren-a-z/alexander_groth-3459.html /// Mehr Wissen rund um Business, Psychologie, Menschen im Podcast: www.campus.de/podcast/campus-beats.html

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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