Comment piloter une association engagée tout en restant aligné avec ses valeurs personnelles ?Servane Chauvel, DG d’Arpejeh, livre dans cet épisode les coulisses d'une organisation qui accompagne des jeunes en situation de handicap.Entre agilité managériale, résilience personnelle et flexibilité stratégique, elle révèle ses secrets pour garder clarté et énergie au quotidien.Une écoute indispensable pour tous ceux qui veulent combiner réussite professionnelle et épanouissement personnel.Sabine Jan🎯 Aide les dirigeants à structurer leur entreprise pour qu’ils puissent se concentrer sur leur développement sans sacrifier leur équilibre de vie👉 LinkedInJean Francois Lossois🎯 J'aide les Dirigeants à Engager leurs collaborateurs, pour Booster leur Performance👉 LinkedInJulien Raux 🎯 Je libère les dirigeants de PME de la saturation mentale avec la méthode RIVe, pour qu’ils dirigent avec une vision claire et une stratégie structurée👉 LinkedIn👇COMMENT JE PEUX VOUS AIDER ?✅ Réservez un appel découverte avec moi https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverte ✅ Mon livre "Devenez Maîtres de vos Objectifs" https://amzn.to/3Tn1qWY ✅ Newsletter « les Coulisses » https://axemergent.systeme.io/email-pdcHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related