Astrid Le Fur est coach professionnelle certifiée, conférencière et autrice du blog Partage Ton Burn Out et du livre "Du burn-out au born-out, les 7 étapes vers la renaissance". Elle est l'invitée du 125ème épisode du podcast C'est quoi le bonheur vous ?Spécialisée en accompagnement du burn-out, elle intervient : - Auprès des entreprises, en prévention, à travers des conférences et des formations - Ainsi qu'auprès des équipes et personnes qui s'épuisent au travail avec du coaching individuel et d'équipe. Son souhait le plus profond: accompagner les personnes et les entreprises à prévenir et transformer les situations de burn-out en opportunité. Sa particularité : aborder le burn-out avec une approché résolument positive et orientée solutions Avant de se lancer dans le monde de l'entrepreneuriat et de l'édition, Astrid a occupé pendant une dizaine d'années des fonctions de manager de programme de recherche et chef de projet R&D dans des multinationales de l'industrie agroalimentaire. Envie de nous aider ? C'est rapide et gratuit ! Il vous suffit de vous abonner et de laisser une bonne note ou un commentaire sur votre plateforme d'écoute : les algorithmes adorent ça, et nous, ça nous permet de semer encore plus de graines ! 📖 Pour plus d'informations sur les activités de Astrid Lefurhttps://www.astridlefur.com/ 🌍 L'univers C’est quoi le bonheur pour vous?https://www.cestquoilebonheur.fr 🎊 Le Jeu de carteshttps://www.citationbonheur.fr/product/jeu-de-cartes-cest-quoi-le-bonheur-pour-vous 📚 Le livre bit.ly/439jztp🎬 Le film https://youtu.be/j90RSlGMVrM 🎤 Le congrès https://congres.cestquoilebonheur.fr ✉️ Retrouvez moi sur Facebook https://www.facebook.com/julienperonofficiel et Instagram https://www.instagram.com/julien_peron_officiel 👋 Rejoignez notre discussion autour du bonheur et de l'éducation https://www.facebook.com/groups/1920585558262436Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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