Conversación con Ignacio Rivera, presidente de Corporación Hijos de Rivera (Estrella Galicia), como primer podcast de Close & Personal. Una entrevista diferente, para hablar sobre valores y principios personales y empresariales.Ignacio Rivera comparte su historia de vida marcada por la pérdida de su padre y su hermano mayor, lo que lo llevó a asumir un rol inesperado en Hijos de Rivera. A pesar de no haber sido su camino planeado, convirtió la empresa en un referente global, apostando por la diferenciación y la innovación. Para él, el liderazgo en una empresa familiar implica asumir riesgos con visión a largo plazo y rodearse de un equipo honesto y desafiante. Aunque valora la lealtad, reconoce que la verdad a veces se suaviza en el entorno empresarial, algo que ha aprendido a gestionar con el tiempo.Más allá del negocio, Rivera prioriza la salud y el amor sobre el dinero, considerando el éxito como la consecuencia de la pasión por lo que se hace. Su legado va más allá de la empresa, con inversiones en deportes y proyectos sociales como la construcción de pozos en África a través de Auara. Con una visión optimista, asegura que la vida debe disfrutarse sin arrepentimientos y que quiere ser recordado como un abuelo "cachondo y disfrutón". Close & Personal es un proyecto personal de Miguel Arias para conocer de manera más cercana a líderes empresariales y ayudar a transmitir sus valores en la sociedad.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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