Technisch ist es möglich geworden, von (fast) überall aus auf der Welt zu arbeiten. Rechtlich ist das nicht so einfach. Für Arbeitgeber:innen stellen sich viele Fragen, wenn Arbeitnehmer:innen ihren Wohn- und Arbeitsort ins Ausland verlagern wollen oder im Ausland eingestellt werden sollen. In unserem CMS Employment Snack sprechen unsere Arbeitsrechts- und Sozialrechtsexpert:innen Andreas Jöst und Daniela Krömer über alles, was Arbeitgeber:innen im Zusammenhang mit internationalem Home-Office wissen müssen. Das Snack-Menü: Welches Arbeitsrecht gilt? Entsendung: Was ist zu vereinbaren? Soziale Sicherheit: Was gilt wann? Aufenthalts- und Ausländerbeschäftigungsrecht: Was ist zu beachten? Workation

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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