Hinter dem heutigen 2. Türchen unseres Adventskalenders verbirgt sich ein Modell, mit dem Ihr im Coaching Ziele überprüfen könnt, denn das kybernetische Dreieck zeigt die Sinnhaftigkeit oder auch Sinnlosigkeit von Zielen an. Tatsächlich ist ein lapidar formuliertes Ziel nämlich solange sinnlos (im wahrsten Sinne des Wortes!), bis über die Zielerreichung nicht Werte vermehrt werden. Das kommt ganz harmlos als Info um die Ecke, birgt aber großes Potential. Erst wenn wir Ziele formulieren, die unsere Werte untermauern, erhöhen oder vertiefen kann intrinsische Motivation entstehen. Und nur so können wir den Motor zur Zielerreichung dann auch tatsächlich zünden 🧨! Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on! ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne . Den #Podcast findest Du überall, wo es Podcasts gibt unter „Coachingbande"👆 _____________________________________________ Und was gibt es sonst noch? . 🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online). . Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen: 11.12.22 RHEIN-MAIN Coachingbande Treffen (Frankfurter Weihnachtsmarkt) 14.12.22 Wine(nachts) Wine & Talk 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten 26.01.23 Gründer*Innen Salon 06.02.23 Wine & Talk 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN 27.02. – 28.02.23 Hybride Workshops als Coach begleiten 02.03. – 12.11.23 Ausbildung SYSTEMISCHE*R COACH*IN 08.03. – 13.03.23 Coachingbande Special für den Tierschutz 🔥🔥Alle Links unter www.coachingbande.de 🔥🔥 .

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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