Oh jeahhh it's Podcast Time 🥰 und heute füllen wir mal wieder Deinen Methodenkoffer um eine tolle und tiefe Methode. 💡Vielleicht kennst Du das auch, dass ein Coachee zu Dir kommt, sich irgendwie nicht mehr gut, belastet oder verloren fühlt, aber gar nicht so genau sagen kann, was für ein Thema er oder sie hat. Genau hier setzt das Modell der Fünf Säulen der Identiät an. Unsere Identiät beschreibt unsere Einzigartigkeit, das was uns zu uns macht. Unsere Identität besteht nach diesem Modell aus fünf Säulen, die idealerweise im Gleichgewicht miteinander sind. Betrachtet man also Säule für Säule kannst Du mit Deinem Coachee herausfinden, warum er / sie das seelische Gleichgewicht verloren hat und im Anschluss an den entsprechenden Themen arbeiten. Welche fünf Säulen das sind und wie genau die Methode funktioniert, das erfährst Du natürlich in unserer brandneuen Podcastfolge. Darum vielleicht schon mal Zettel und Stift bereit legen und: Welt off – Podcast on! ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne _____________________________________________ Und was gibt es sonst noch? . 🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online). . Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen: 23.11.-26.11.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten 24.11.22 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation 25.11.22 Gruppen digital & lebendig moderieren 24.11.-02.12.22 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching 05.12.22 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 11.12.22 RHEIN-MAIN Coachingbande Treffen (Frankfurter Weihnachtsmarkt) 14.12.22 Wine(nachts) Wine & Talk 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten 26.01.23 Gründer*Innen Salon 06.02.23 Wine & Talk 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO 02.03.23-12.11.23 system. Coachingausbildung 22.06.23-04.02.24 system. Coachingausbildung 🔥🔥Alle Links unter www.coachingbande.de 🔥🔥

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related