In der neunten Folge von "Code of C" beleuchtet Host Martin Reichetseder die menschliche Seite der Compliance-Arbeit und spricht mit der erfolgreichen Podcasterin und Coachin Leslie Jäger über die Rolle von Persönlichkeit und Soft Skills im Bereich Compliance. Statt rein rechtlicher Aspekte stehen diesmal zwischenmenschliche Beziehungen im Fokus. Die beiden diskutieren, wie ein Compliance Officer durch Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement Vertrauen und eine positive Unternehmenskultur fördern kann. Die Folge beleuchtet außerdem die drei Grundpfeiler der Compliance – Prävention, Erkennen und Reagieren – und zeigt, warum es wichtig ist, dass ein Compliance Officer nicht nur juristisches Fachwissen, sondern auch persönliche und soziale Kompetenzen mitbringt. Leslie Jäger teilt wertvolle Tipps, wie man auch in stressigen, konfliktreichen Situationen souverän bleibt und betont die Bedeutung von Leadership und emotionaler Intelligenz in der Compliance Arbeit.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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