42 % aller Mitarbeitenden haben das Gefühl, am Arbeitsplatz eine Rolle spielen zu müssen. Das ist das Ergebnis einer XING-Studie aus dem Jahr 2020. Bedeutet: Nahezu die Hälfte aller Mitarbeitenden zeigen sich im Beruf nicht so, wie sie tatsächlich sind. Die Lösung: Authentizität am Arbeitsplatz fördern! Darum geht es in dieser Podcast-Folge. Warum fällt es uns so schwer, uns ganz und gar authentisch zu zeigen? Worin liegt der Mehrwert authentischer Begegnungen und wie können wir diese aktiv fördern? Antworten darauf findet Mailin heute im Gespräch mit Positive-Leadership-Trainerin und Coach Franziska Kramer. Den Schlüssel zu mehr Authentizität am Arbeitsplatz sieht sie in der Selbstreflexion - denn nur wer sich selbst gut kennt, kann sich auch anderen gegenüber “echt” zeigen. Viel Freude mit dieser Interview-Folge wünscht dir, Dein Team von Corporate Happiness® Mehr über Corporate Happiness®: https://www.corporate-happiness.de/ Mehr zu Franziska Kramer: https://www.franziska-kramer.com/ [Outro Song: Merry Bay by Ghostrifter Official]

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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