"Emotionen am Arbeitsplatz sind unprofessionell"- eine Haltung, die sich hartnäckig hält! Gerade Krisensituationen können zum Team-Building beitragen, wenn wir wissen, wie wir als Kolleginnen und Kollegen mit ihnen umgehen. Mit 5 einfachen und praxisnahen Tipps zeigen wir dir, was gute Krisen-Kultur bedeutet und welche Stolpersteine zu beachten sind. PS: In der nächsten Folge hörst du, wie das Thema Krise und Trauer in einem der größten internationalen Beratungskonzerne aufgestellt ist. Wir wünschen dir viele gute Impulse beim Hören dieser Folge! Dein Team von Corporate Happiness® Mehr über Corporate Happiness®: https://www.corporate-happiness.de/ [Outro Song: Merry Bay by Ghostrifter Official]

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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