#154. Q&A con Oso pt. 1 - Cómo dejar de Procrastinar y Técnicas para Encontrar tu Por qué

Dime qué piensas del episodio.Hoy, como ya se ha hecho costumbre cada final de año, tengo el primero de 2 episodios de preguntas y respuestas hechos con ustedes, personas que escuchan Cracks y a las que les debo el éxito que ha tenido el programa este 2021.Por favor ayúdame y califica Cracks Podcast con 5 estrellas aquí."Entre mejor te conozcas a ti, mejor vas a entender si lo que estás haciendo está alineado con quien eres y en quien te quieres convertir." - Oso TravaEste episodio es presentado por Uniclick la plataforma de financiamiento a PyMEs que te regala 3 meses de aceleración digital al aprobar tu crédito.En el episodio de hoy tengo como invitados a Mariana, Leo, Jaime y Charly quienes me comparten sus preguntas alrededor de temas muy variados, entre ellos cómo dejar de procrastinar para obtener resultados, cómo es que preparo las entrevistas de Cracks Podcast, técnicas para encontrar tu "porque" en la vida y qué hacer después de quebrar tu empresa o de que tu proyecto fracasa.Disfruté mucho de conectar con ellos y espero que mis respuestas a sus preguntas te parezcan interesantes.Qué puedes aprender hoyCómo se estructura una entrevista de cracks podcastCómo dejar de procrastinar Cómo descubrir tu propósito de vida  Cómo lidiar con el fracaso siendo emprendedor *Este episodio es presentado por Uniclick, la plataforma digital de financiamiento para pequeñas y medianas empresas que autoriza en línea y en minutos un crédito simple y sin garantía de hasta 3 millones de pesos con plazos flexibles hasta de 24 meses.Al aprobar tu crédito Uniclick te regala 3 meses del programa de aceleración digital para incrementar tus ventas en uniclick.com.mx/crack.*Ve el video en Youtubehttps://www.youtube.com/crackspodcastNotas del episodio en:https://cracks.la/154Regístrate para recibir el newsletter Viernes de Cracks cracks.la/viernes.Conferencias y cursos: osotrava.comCompra su libro: www.hazloqueimporta.com Ve el episodio en Youtube

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