¿Qué pasa si un trabajador dice que fue despedido, pero la empresa sostiene que siguió laborando y después lo rescindió?Este episodio analiza el Amparo Directo Laboral 55/2025, resuelto por el Primer Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, con residencia en Ciudad Juárez, en un caso donde el trabajador alegó despido injustificado el 13 de marzo de 2024, mientras que la empresa sostuvo que la relación laboral continuó y que fue rescindida hasta el 11 de abril de 2024, tras una investigación interna.El Tribunal Colegiado resolvió que no basta con que el patrón acredite la investigación, el aviso de rescisión y su notificación. Antes de entrar al análisis de la legalidad de la rescisión, el patrón debe probar que la relación laboral efectivamente subsistió entre la fecha del supuesto despido y la fecha de la rescisión posterior.Este criterio cambia la lógica tradicional de defensa en juicios laborales: ya no es suficiente acreditar que la rescisión estuvo bien hecha; también es indispensable demostrar que la relación laboral seguía viva en ese periodo intermedio.En este episodio abordamos:La diferencia entre despido alegado y rescisión posteriorEl alcance real del artículo 47 de la LFT y el aviso de rescisiónPor qué la falta de aviso no cierra automáticamente la discusiónCómo opera la carga de la prueba en estos casosLa analogía con la jurisprudencia sobre renuncia posteriorEl error del tribunal laboral al analizar primero la rescisiónQué evidencia debe generar una empresa para acreditar subsistencia laboralFicha técnica del criterio:Tipo de asunto: Amparo Directo Laboral 55/2025Tribunal: Primer Tribunal Colegiado del Décimo Séptimo Circuito, con residencia en Ciudad JuárezFecha de resolución: 19 de febrero de 2026 (engrose: 4 de marzo de 2026)Integración: Irma Batista Pacheco, Luz Elva Velo Sáenz (ponente) y David César Aranda GonzálezVotación: UnanimidadLa lección es: si tu defensa depende de una rescisión posterior, no basta con acreditar la causa; debes probar que la relación laboral seguía existiendo.Contacto: [email protected]

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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