Partez à la rencontre de Cédric Lefeuvre, PDG de Lefeuvre Immobilier, spécialiste des métiers de syndic, transaction et gestion immobilière. La société est principalement implantée dans l’Ouest avec plusieurs agences mais son objectif est de se développer sur les zones tendues. Sans avoir des agences sur l’ensemble du territoire national, il était impératif de réfléchir à une nouvelle façon de travailler pour poursuivre ses missions (aider à trouver un logement et contractualiser un bail à distance par exemple). Cette situation et ce besoin ont permis à la société de se lancer dans sa transformation digitale. Cédric nous explique sa philosophie du “phygital” en apportant des services au quotidien sur le terrain et en facilitant les échanges avec les habitants du parc immobilier grâce au digital. Il nous présente notamment le projet initial qui a créé l’opportunité du digital au sein de Lefeuvre Immobilier. Avec un ADN à la dimension sociale et inclusive pour l’accès au logement, l’entreprise innove dans les solutions et les moyens proposés. Il revient également sur le besoin de fédérer les équipes pour renforcer l’adhésion des collaborateurs à cette digitalisation. Cédric nous explique comment la société familiale a misé sur la création d’une équipe innovation en interne qui travaille sur de nombreux projets d’innovations de services mais aussi sur les projets numériques. Digitaliser l’expérience sur des métiers traditionnels telle est l’ambition de Lefeuvre Immobilier !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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