29% das empresas não contam com nenhum colaborador com deficiência. 1 em cada 4 pessoas afirmam que menos de 5% dos seus colegas de trabalho são negros. 44% das empresas não possuem nenhuma pessoa transsexual no quadro de funcionários. 37% dos profissionais afirmam que já houve algum caso de discriminação na empresa em que trabalham. Esses são dados da pesquisa “Diversidade nas empresas: o que os dados nos contam”, realizada pela Opinion Box e pela Revista HSM Management em setembro de 2019 com mais de 2000 profissionais de todas as regiões do Brasil. E, apesar de alarmantes, os resultados não são uma novidade para a maioria das pessoas que já está inserida no mercado de trabalho: a igualdade de oportunidades ainda está longe de ser alcançada. Convidamos Iara Bravieira, psicóloga organizacional, para bater um papo com a gente sobre diversidade no trabalho no 24º episódio do Dá Ideia. Dá o play! Indicações: - Pesquisa “Diversidade nas empresas: o que os dados nos contam” - Livro: “Clube da luta feminista: Um manual de sobrevivência (para um ambiente de trabalho machista)” - Jessica Bennett e Simone Campos - Livro: Manotopia: Como o Vale do Silício tornou-se um clubinho machista - Emily Chang - Entrevista do Silvio Almeida no Roda Viva

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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