« J’adore recruter, c’est plus facile que de licencier. » 🌀EXTRAITPour ce nouvel épisode, on a la chance de faire un tour dans la tête de Eric Sèle, CEO de Shadow, qui répond aux questions de Yacine Sqalli.Shadow (anciennement Blade) est une société française spécialisée dans le cloud computing. 📡La société fournit des ordinateurs dans le cloud, accessibles à distance via une application ou un terminal, permettant aux clients d'utiliser une machine puissante sans la possédeLa société fournit des ordinateurs dans son centre de données accessibles à distance via une application ou un terminal, permettant aux clients de faire fonctionner les composants informatiques de l'appareil.Découvrez dans cet extrait l'univers d’une entreprise en pleine croissance, où les relations humaines et les doutes personnels jouent un rôle central. Selon Eric, en tant que CEO il est très important de s'entourer et de cultiver des relations solides avec les autres est un travail perpétuel et essentiel. 👥Bien qu'il soit celui qui prend les décisions et dirige l'entreprise, il reconnaît l'importance cruciale des discussions et des échanges d'idées.Pour lui, il existe trois phases fondamentales : la discussion, la décision et la mise en œuvre. 🤝Au programme :🤔 Se questionner sur sa légitimité👥 L’importance des échanges🤷‍♂️ Le doute et la résilience🎯 Ses objectifs du passé📝 Le recrutement - source d’apprentissageMerci Eric pour ton retour d'expérience ✨Le contenu vidéo est disponible sur les réseaux sociauxAbonnez-vous sur : Instagram Youtube Tik Tok MYM.fans PS : Ami(e)s entrepreneur(e)s, contactez Yacine si vous souhaitez raconter votre histoire, recommander de futurs invités ou tout simplement échanger avec lui !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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