JONG TALENT BEHOUDEN doe je zo – met Mitch Gielen

“Iedere werkgever is Gen Z-proof – als je maar durft.” In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je het persoonlijke én professionele verhaal van Mitch Gielen, directeur van vacatureplatform Nutzy. Wat begint met een intiem verhaal over zijn vader en de impact van diens vroege overlijden, mondt uit in een inspirerend gesprek over hoe je als werkgever écht aantrekkelijk wordt voor jong talent. Mitch laat zien hoe belangrijk het is om werk visueel, persoonlijk én laagdrempelig te maken. Van zijn dochter die op 14-jarige leeftijd haar eigen stage regelde, tot slimme lessen van bedrijven als BDO en Albert Heijn. Wat werkt wél? En vooral: wat werkt níet meer bij Generatie Z? ✅ Ontdek waarom het tijd is om af te stappen van cv’s en motivatiebrieven ✅ Leer hoe ‘job hoppen binnen je bedrijf’ bijdraagt aan behoud ✅ Waarom werkgevers lef moeten tonen én moeten durven kiezen Mitch geeft rake inzichten, praktische voorbeelden én een nuchtere kijk op recruitment en HR anno nu. Een must-listen voor elke werkgever die jongeren wil binden én boeien. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.