In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je het indrukwekkende verhaal van Renny van der Galien — hoofconducteur én LinkedIn-ambassadeur van de NS. Haar persoonlijke anekdotes raken duizenden mensen, binnen én buiten het spoor. Ze laat zien hoe echte verhalen van de werkvloer niet alleen ontroeren, maar ook de krachtigste vorm van employer branding zijn. Met host Andreas Bouman deelt Renny openhartig hoe zij van de digitale bankwereld overstapte naar een leven vol menselijke ontmoetingen in de trein. Ze vertelt hoe kleine gebaren grote impact maken — van het geruststellen van een jongen met een paniekaanval tot het helpen van een stagiair zonder telefoon. Altijd met de mens op 1. Luister deze aflevering en ontdek: ✅ Hoe persoonlijke verhalen jouw werkgeversmerk intern én extern versterken ✅ Waarom meer aandacht geven op de werkvloer, leidt tot betere verbinding en meer begrip ✅ Hoe je als medewerker een authentieke ambassadeur wordt. Gewoonweg delen wat je écht meemaakt Of je nu in recruitment, marketing, HR of leiderschap werkt — deze aflevering raakt je en inspireert om anders naar het goud van je organisatie te kijken. Van medewerkers ambassadeurs maken? Renny vertelt hoe. ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related