Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

De kunst van Gedragsverandering in organisaties

Data & Gedrag: Van inzicht naar actie

27 Mar 2025

Description

Data en gedragsverandering – hoe werken ze samen? In deze aflevering van de Art2Change podcast duiken we in de cruciale wisselwerking tussen data en menselijk gedrag binnen organisaties. Datagedreven werken klinkt vaak technisch: het verzamelen van cijfers, meten van KPI’s en analyseren van trends. Maar zonder gedragsverandering blijft data slechts een verzameling getallen.Samen met onze gasten, Jochem van der Feer en Ruud Grunder van Fact Finders, verkennen we hoe je data écht kunt laten werken voor je organisatie. Hoe zorg je ervoor dat inzichten niet in dashboards blijven hangen, maar leiden tot betere beslissingen en een cultuur waarin data actief wordt gebruikt? We bespreken hoe psychologische veiligheid, eigenaarschap en leiderschap een rol spelen in succesvolle datagedreven transformaties.Luister mee voor inspirerende praktijkvoorbeelden, concrete strategieën en inzichten die je direct kunt toepassen in jouw organisatie!Vond je het interessant? Help ons dan als volgt: Deel deze aflevering, abonneer je op onze podcast en geef een like/duimpje of 5 sterren!Ben je geïnteresseerd in gedragsverandering in organisaties? En wil je hier meer over weten? Schrijf je dan in voor een van onze workshops!Check ook de andere afleveringen in de serie “De kunst van gedragsverandering in organisaties”.Ook als je een vraag hebt over gedragsverandering in organisaties, laat ons dat dan weten via de website. Dan kunnen we die in een volgende podcast meenemen!Veel luisterplezier!Linda & Marianne van Art2Change

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.