Show notes
Nachhaltigkeit beginnt im Team – Mitarbeiter & Führungskräfte als Treiber der Transformation
In dieser Episode spricht Stella Ureta Dombrowsky mit Dr. Susanne Rank über die Rolle von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale Akteure auf dem Weg zu nachhaltiger Exzellenz.
Im Fokus stehen Fragen wie:
Wie schaffen es Unternehmen, ESG-Ziele wirklich umzusetzen?
Welche Bedeutung haben Unternehmenskultur, Diversity & Inclusion für den Erfolg?
Warum ist Regulatorik nicht nur Pflicht, sondern auch Chance?
Die beiden Expertinnen diskutieren praxisnah über Chancen und Stolpersteine der nachhaltigen Transformation – von Mitarbeiterengagement und Weiterbildung bis zur Vorbildfunktion von Führungskräften. Außerdem beleuchten sie, warum Nachhaltigkeit als Investition gesehen werden sollte und wie Employer Branding im Kampf um Fachkräfte zum ESG-Hebel wird.
Ein weiterer Schwerpunkt: Die Verantwortung der jüngeren Generation und wie Gruppendynamik Entscheidungsprozesse beeinflusst.
🎯 Takeaways:
Nachhaltige Exzellenz beginnt mit Überzeugung – nicht nur mit Regeln.
Führungskräfte sind Schlüsselakteure für Veränderung.
Mitarbeitende müssen Teil des Transformationsprozesses sein.
Nachhaltigkeit ist Investition in Zukunftsfähigkeit – kein Kostenfaktor.
Diversity, Inklusion & soziale Verantwortung sind integraler Bestandteil.
Employer Branding & ESG sind untrennbar verbunden.
Junge Generationen brauchen Unterstützung, um aktiv zu wirken.
Nachhaltigkeit betrifft alle – in jedem Job.
Kapitelübersicht (Min.):
00:00 Einführung in das Thema ESG und nachhaltige Exzellenz
06:01 Nachhaltige Geschäftsmodelle und Risikobewertung
09:03 Führungskräfte als Treiber der nachhaltigen Transformation
12:03 Herausforderungen für Unternehmen in der Umsetzung von ESG
14:58 Die Bedeutung von Unternehmenskultur für Nachhaltigkeit
18:26 Umgang mit Widerständen und Meinungsführern
22:07 Engagement und Weiterbildung der Mitarbeiter
26:42 Vorbildfunktion der Führungskräfte
30:13 Klimawandel und Verantwortung der Generationen
31:31 Motivation der jungen Generation für ESG
34:21 Handeln statt Reden: Der Weg zur Veränderung
37:51 Gruppendynamik und Einfluss auf Entscheidungen
39:00 Einfluss der Minderheit in Teams
39:59 Nachhaltigkeit in Berufen und Kompetenzen
41:02 Employer Branding und Fachkräftemangel
42:01 Soziale Transformation und Mitarbeiterrechte
42:54 Globale Unterschiede im Arbeitsrecht
43:56 Zukunftsvisionen für 2035
44:52 Herausforderungen der Globalisierung
45:57 Wünsche für die Zukunft der Nachhaltigkeit
Empfehlungen:
Prof. J. Rockström von der Universität Potsdam https://www.pik-potsdam.de/de/produkte/publikationen
Prof. H. Zacher von der Universität Leipzig: Zacher, H., Kühner, C., Katz, I. M., & Rudolph, C. W. (2024). Leadership and Environmental Sustainability: An Integrative Conceptual Model of Multilevel Antecedents and Consequences of Leader Green Behavior. Group & Organization Management, 49(2), 365-394. https://doi.org/10.1177/10596011241229891
Zacher, H., Rudolph, C. W., & Katz, I. M. (2023). Employee green behavior as the core of environmentally sustainable organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 465-494. https://psycnet.apa.org/doi/10.1146/annurev-orgpsych-120920-050421
Green HRM mit Prof. M. Müller-Carmen https://www.wu.ac.at/persm/green-hrm/was-ist-green-hrm
Common Good HRM Research Network https://www.linkedin.com/groups/9810729/ https://www.wu.ac.at/persm/common-good-hrm
John Kotter zu Transformationen https://www.kotterinc.com/methodology/8-steps/
AMO Modell von Applebaum | Intro: https://www.youtube.com/watch?v=8NovyGc2-4g - Critics: Bos-Nehles, A., Townsend, K., Cafferkey, K., & Trullen, J. (2023) Examining the Ability, Motivation and Opportunity (AMO) framework in HRM research: Conceptualization, measurement and interactions. International Journal of Management Reviews, 25, 725–739. https://doi.org/10.1111/ijmr.12332
Rubikon Modell von Gollwitzer und Heckhausen https://youtu.be/L2DSz3pGUfg?si=yUGjWUtgZIWkVIAi
Aschs Experiment zum sozialen Einfluss in Gruppen, Intro: https://www.youtube.com/watch?v=WkK5eA_qhFk , Original: https://www.youtube.com/watch?v=iRh5qy09nNw
Behavioural bias and drivers for environmental beliefs and persuasion https://www.unicef.org/mena/media/5586/file/The_Behavioural_Drivers_Model_0.pdf%20.pdf
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