Everest LIDERA

NIEPOROZUMIENIA W ZESPOLE? Odkryj 4 style komunikacji, które wszystko zmienią

09 Dec 2025

Contributed by Lukas

Czujesz, że Ty i Twój pracownik jesteście z różnych planet? Odkryj prawdziwe źródło problemu!🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effe...

JAK ZBUDOWAĆ AUTORYTET w nowym zespole | Klucz do Sukcesu Lidera

25 Nov 2025

Contributed by Lukas

Dowiedz się, jak skutecznie przedstawić siebie nowemu zespołowi i zbudować autorytet od pierwszego dnia.🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https...

Myślisz, że jesteś asertywnym liderem? Sprawdź to w 5 pytaniach!

12 Nov 2025

Contributed by Lukas

Czy wiesz, że asertywność to nie tylko umiejętność odmawiania? To klucz do budowania autorytetu!🔹 Badanie DISC D3: https://effectiveness.pl/...

Dominujący szef - siła czy pułapka?

28 Oct 2025

Contributed by Lukas

Czy Twoja silna osobowość pomaga czy przeszkadza w zarządzaniu zespołem? Odkryj prawdę o liderach dominujących!🔹 Sprawdź nasz Trening liders...

Badanie 360 stopni: Feedback, który buduje lidera

14 Oct 2025

Contributed by Lukas

Odkryj, jak badanie 360 stopni może zrewolucjonizować Twoje podejście do przywództwa i zarządzania🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: ⁠https:/...

Mikrozwycięstwa w codziennym przywództwie

30 Sep 2025

Contributed by Lukas

Zastanawiasz się, czy Twoje codzienne zachowania jako lidera mają znaczenie? Te małe gesty są kluczowe!🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https:...

ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKA: Jak je obiektywnie zmierzyć i zinterpretować

16 Sep 2025

Contributed by Lukas

Dlaczego tylko 8% polskich pracowników jest zaangażowanych i jak to zmienić? Praktyczny przykład.🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effe...

KONFLIKT LIDERA: Kiedy stawiać na RELACJE, a kiedy na WYNIKI?

02 Sep 2025

Contributed by Lukas

Czy naprawdę musisz wybierać między dbaniem o relacje a osiąganiem wyników w zespole?🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effectiveness.p...

Trudny pracownik: Jak zarządzać różnicami osobowości?

19 Aug 2025

Contributed by Lukas

🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/ Czy zmagasz się z "trudnymi pracownikami" w swoim zespole? W...

Efektywne przywództwo: Obalamy 5 mitów, które hamują Twój potencjał lidera

05 Aug 2025

Contributed by Lukas

🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: ⁠https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/ ⁠Czy wierzysz, że "szef musi być samotny" lub "lider po...

Nie zamiataj pod dywan. Sygnały, które powinny niepokoić managera

22 Jul 2025

Contributed by Lukas

🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/ Czy zauważasz niepokojące sygnały od swoich pracowników, a...

Założenia, które szkodzą współpracy

10 Jun 2025

Contributed by Lukas

W tym odcinku przyglądamy się jednemu z najczęstszych błędów komunikacyjnych w miejscu pracy – fałszywym założeniom, które robimy wobec in...

Twarde dane zamiast wróżenia z CV. Dlaczego firmy coraz częściej sięgają po psychometrię w rekrutacji?

27 May 2025

Contributed by Lukas

W 102. odcinku podcastu rozmawiamy o rekrutacji opartej na danych, a nie domysłach. Wspólnie z moją gościnią, Agnieszką Myśliwczyk – doświad...

Obecny ciałem, nie duchem. Jak uratować zaangażowanie pracowników?

13 May 2025

Contributed by Lukas

W tym odcinku przyglądam się alarmującym danym z najnowszego raportu Gallupa – Polska znajduje się na samym końcu rankingu zaangażowania praco...

#100 Czy jesteś przykładem dla zespołu? Czego o przywództwie nauczyło mnie nagrywanie tego podcastu?

22 Apr 2025

Contributed by Lukas

To wyjątkowy odcinek – bo setny. Z tej okazji zapraszam Cię do osobistej i szczerej refleksji o przywództwie. O tym, czego nauczyło mnie regular...

#99 Onboarding, który napędza biznes. Jak dobrze wdrażać nowych pracowników?

08 Apr 2025

Contributed by Lukas

W tym odcinku rozmawiam z Justyną Baran o tym, jak skuteczny onboarding może napędzać biznes i zwiększać zaangażowanie pracowników. Dowiesz si...

#98 Mówię o oczekiwaniach, a ona słyszy krytykę - czyli o wyzwaniach w komunikacji.

25 Mar 2025

Contributed by Lukas

Odcinek #98 omawia wyzwania w komunikacji, szczególnie w kontekście przekazywania oczekiwań w pracy. Przedstawiam sytuację, w której komunikacja ...

#97 Chwalenie to za mało. Jak mądrze budować zaangażowanie?

11 Mar 2025

Contributed by Lukas

W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Anną Perek o tym, jak mądrze budować zaangażowanie pracowników. Zaczynamy od rozróżnienia między chwaleniem ...

#96 Jak skutecznie wrzucać pracowników na głęboką wodę?

25 Feb 2025

Contributed by Lukas

Czy wrzucanie pracowników na głęboką wodę to najlepszy sposób na ich rozwój? A może nie każdy odnajdzie się w takiej strategii? W tym odcink...

#95 Zrobią, jak im się pokaże palcem, czyli jak usamodzielnić pracowników?

11 Feb 2025

Contributed by Lukas

W tym odcinku podcastu poruszam temat samodzielności pracowników i frustracji menedżerów wynikającej z konieczności ciągłego wskazywania, co n...

#94 Czy są pytania? Dlaczego to pytanie nie działa?

28 Jan 2025

Contributed by Lukas

W odcinku #94 "Czy są pytania? Dlaczego to pytanie nie działa?" omawiam, dlaczego pytanie "Czy są pytania?" nie zawsze skutkuje...

#93 Toksyczne zachowanie. Kiedy powiedzieć dość?

14 Jan 2025

Contributed by Lukas

Kiedy powiedzieć dość toksycznym zachowaniom w miejscu pracy? Szerzenie plotek, krytykowanie, manipulacje, czy zrzucanie winy — to tylko kilka pr...

#92 Liderowanie to wpływ jaki wywierasz na innych. Trzy książki zmieniające perspektywę.

31 Dec 2024

Contributed by Lukas

Odcinek #92 skupia się na liderowaniu jako sztuce wywierania pozytywnego wpływu na innych. Przedstawiam w nim trzy książki, które nie tylko inspi...

#91 Jak się dogadać z własnym szefem?

10 Dec 2024

Contributed by Lukas

W odcinku podcastu #91 „Jak się dogadać z własnym szefem?” poznasz praktyczne wskazówki dotyczące budowania efektywnej komunikacji z przełoż...

#90 Jak zadbać o wyniki i o ludzi? Czy to idzie w parze?

26 Nov 2024

Contributed by Lukas

W najnowszym odcinku podcastu rozmawiam z Kasią Murphy, właścicielką szkoły językowej Academy of Language, na temat balansowania pomiędzy wynik...

#89 To musi być zrobione. Dlaczego takie słowa nie działają?

12 Nov 2024

Contributed by Lukas

Odcinek „To musi być zrobione. Dlaczego takie słowa nie działają?” porusza temat skutecznej komunikacji w miejscu pracy i omawia najczęstsz...

#88 Odkładanie na ostatnią chwilę, czyli skąd się bierze ten nawyk

29 Oct 2024

Contributed by Lukas

W tym odcinku skupiamy się na temacie, który wielu słuchaczy doskonale zna — odkładanie zadań na ostatnią chwilę. Dlaczego niektórzy działa...

#87 Co to znaczy precyzyjnie się komunikować?

15 Oct 2024

Contributed by Lukas

W najnowszym odcinku podcastu podejmujemy temat precyzyjnej komunikacji w pracy zespołowej. Podkreślamy jej kluczową rolę w efektywnej współprac...

#86 W ogniu emocji, czyli o tym, jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami pracowników

01 Oct 2024

Contributed by Lukas

Ania Sarnacka-Smith, ekspertka w dziedzinie HR, dzieli się praktycznymi wskazówkami, jak skutecznie zarządzać emocjonalnie naładowanymi sytuacjam...

#85 Dlaczego Liderzy bez samoświadomości tracą więcej niż myślą?

17 Sep 2024

Contributed by Lukas

Odcinek poświęcony jest znaczeniu samoświadomości w zarządzaniu oraz budowaniu zdrowych relacji, a także wpływowi, jaki ten aspekt ma na efekty...

#84 Kompetencje miękkie w rekrutacji. Jak bardzo brać je pod uwagę?

04 Sep 2024

Contributed by Lukas

W najnowszym odcinku zgłębiam istotność kompetencji miękkich w procesie rekrutacyjnym. Koncentruję się na tzw. kompetencjach przeszłości, któ...

#83 Liderowanie zaczęło mi wychodzić, gdy… Cztery liderskie lekcje życia

16 Aug 2024

Contributed by Lukas

Liderowanie to umiejętność, której nie można nauczyć się z książek ani szkoleń — to życiowa droga pełna wyzwań, refleksji i nieustanneg...

#82 Czy pracownicy mają prawo mnie oceniać?

06 Aug 2024

Contributed by Lukas

Czy pracownicy mają prawo oceniać szefa? Dlaczego warto zwracać uwagę na to, co pracownicy o nim mówią? Czy są narzędzia, by ocenić lidera w ...

#81 Jak słaba komunikacja grzebie osiągnięcia i wiedzę?

23 Jul 2024

Contributed by Lukas

Jak często i czy w ogóle zdarza Ci się obserwować to, w jaki sposób Twoi pracownicy prowadzą rozmowy na zewnątrz - z klientami, kontrahentami, ...

#80_ Zobacz ludzi ponad liczbami, czyli na co zwrócić uwagę, chcąc rozwijać zespół?

09 Jul 2024

Contributed by Lukas

„Zobacz ludzi ponad liczbami” to wyrażenie, które zdecydowanie przypomina nam o tym, by między realizacją kolejnych zadań traktować swoich p...

#79 "Ile można latać za nimi z pampersem?"

26 Jun 2024

Contributed by Lukas

O co chodzi z tym pampersem? To metaforyczne porównanie dla pracownika, który pomimo deklaracji co do chęci rozwoju jego kompetencji i roli w firmi...

#78_ Jak zadawać pytania pracownikom?

11 Jun 2024

Contributed by Lukas

W tym odcinku udowodnię Ci, że formuła pytań otwartych to dopiero początek tego, co jako liderzy powinniśmy wiedzieć o efektywnym zadawaniu pyt...

#77 Jak docenić pracownika?

28 May 2024

Contributed by Lukas

Różnego rodzaju systemy premiowe czy ustandaryzowane modele doceniania zasług pracowników stanowią ważny element budowania pozytywnego środowis...

#76_ Jakim jesteś liderem, czyli o 4 typach osobowości.

14 May 2024

Contributed by Lukas

Czy nadaję się do bycia liderem/liderką? Jakie cechy powienien mieć dobry lider/liderka? Kluczem do efektywności w tej roli jest dobre rozpoznani...

#75_ "10 lat życia w USA. Czego mnie to nauczyło o życiu i biznesie?"

30 Apr 2024

Contributed by Lukas

10 lat minęło odkąd sprowadziłam się do USA na stałe. Stąd czas na podsumowania. Zawsze wyciągam z nich konkretne wnioski, zapisuję je na kar...

#74 Manager popełnia błąd. Jak o tym powiedzieć zespołowi?

16 Apr 2024

Contributed by Lukas

Jako liderzy dajemy prawo do popełniania błędów naszym pracownikom i niby wiemy, że to prawo obejmuje także nas - w końcu jesteśmy tylko ludź...

#73 Komunikacja bez barier? Czy to jest możliwe?

02 Apr 2024

Contributed by Lukas

Komunikacja bez barier, czy to jest możliwe? Po czym poznać, że komunikacja w zespole jest dobra? Jak ją usprawniać? O tym wszytskim dyskutuję w...

#72 "7 problemów, które rozwiąże menadżerom badanie DISC D3"

19 Mar 2024

Contributed by Lukas

Każdy, kto prowadzi zespół, wie, jak długa potrafi być lista tzw. menadżerskich bolączek dotyczących zarządzania.  Moje zawodowe życie napr...

#71 Jak delegować, by podnieść zaangażowanie pracowników?

05 Mar 2024

Contributed by Lukas

Bez skutecznego delegowania firma nie urośnie. Z drugiej strony delegowanie może być frustrujące, gdy w rezultacie nie otrzymujesz tego, co wpisyw...

#70 Feedback - co to jest, jak go udzielać i jak przyjmować?

20 Feb 2024

Contributed by Lukas

Rolą lidera jest tworzenie środowiska pracy, które w najlepszym stopniu będzie wspierało jego zespół w skutecznym realizowaniu zadań i rozwoju...

#69 Jak bez szkoleń rozwijać kompetencje pracowników?

06 Feb 2024

Contributed by Lukas

Nie od dzisiaj wiadomo, że możliwości rozwoju to istotny element warunkujący satysfakcję zawodową. Ale co w sytuacji, kiedy zwyczajnie nie masz ...

#68 Komunikacja w zespole - to nie tylko proces przekazu i rozumienia informacji.

22 Jan 2024

Contributed by Lukas

Mimo tego, że mamy już dzisiaj wiedzę na temat zasad skutecznej komunikacji, dostęp do publikacji, szkoleń i naprawdę trenujemy tę umiejętnoś...

#67 „Ale to nie moja wina!”. Jak reagować na pracowników, którzy nie chcą wziąć odpowiedzialności za swój błąd?

09 Jan 2024

Contributed by Lukas

W tym odcinku dam Ci klucz do tego, jak współpracować z osobami, u których dominuje sumienny styl zachowania - z ang. Compliance, dlatego nazywam...

#66 Czy jesteś liderem? 10 lekcji, które warto wdrożyć w 2024 roku.

22 Dec 2023

Contributed by Lukas

Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, czas podsumowań naszych firmowych celów, ale i dla wielu z nas, przegląd osobistych dokonań. Przygląda...

#65 „Co z tym światem nie tak? Dlaczego pracownicy mnie nie rozumieją?”

12 Dec 2023

Contributed by Lukas

Stajesz na głowie, by ludzie mogli się rozwijać, by nie doświadczali rutyny, mimo to czujesz, że oni nie do końca to doceniają? Co gorsze niekt...

#64 Dopasowanie do kultury organizacji - jak to zrobić, jak to zmierzyć?

28 Nov 2023

Contributed by Lukas

W tym odcinku zajmuję się dopasowaniem pracownika do kultury organizacji. Dowiesz się więc, jak sprawdzić o jakie kwestie naprawdę dbają Twoi p...

#63 Jak znaleźć sens, tego co robisz?

14 Nov 2023

Contributed by Lukas

Dzisiaj poruszę nieco inny temat. Może Cię zaskoczę, ale podzielę się z Tobą kawałkiem swojej osobowości, a właściwie tym, co ją ukształt...

#62 „Jak rekrutować do zespołu sprzedaży?”

31 Oct 2023

Contributed by Lukas

Specjaliści ds. sprzedaży są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku i jak się okazuje pozyskanie dobrego handlowca nie jest tak...

#61 „Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest dyskryminujące?

16 Oct 2023

Contributed by Lukas

W czasie moich autorskich spotkań ze strony słuchaczy padło wiele pytań, na które odpowiadałam na bieżąco. Były one jednak na tyle celne, iż...

#60 Brak zaangażowania - ile to nas kosztuje

03 Oct 2023

Contributed by Lukas

Zaangażowanie nie jest tożsame z satysfakcją z pracy czy przywiązaniem do firmy. „Jak to?! To czym, w takim razie jest to zaangażowanie, jak j...

#59 Książki dla lidera, z których warto korzystać.

19 Sep 2023

Contributed by Lukas

W tym odcinku poruszymy temat, który jest niezmiennie istotny dla każdego lidera, niezależnie od branży czy doświadczenia. Mowa o książkach, kt...

#58 Agresywny szef czy po prostu wymagający, gdzie jest granica?

05 Sep 2023

Contributed by Lukas

Agresja w pracy pojawia się ze strony szefów, ale nie zawsze – postawę agresywną mogą przyjmować także pracownicy. Ja będę mówiła o agres...

#57 „Ale zawsze tak robiliśmy!" 4 wskazówki, aby pracownicy nie używali tego argumentu.

22 Aug 2023

Contributed by Lukas

W tym odcinku wracam tematycznie do nagrania, w którym razem z Julią, Senior Project Leaderem w moim zespole, pochyliłyśmy się nad sytuacją, któ...

#56 Wieczny optymista, który nie dowozi. Skąd się bierze i jak z nim współpracować?

08 Aug 2023

Contributed by Lukas

Czy zdarzyło Ci się, że pracownik kolejny raz nie dowozi projektu w terminie? Może próbowałeś też z taką osobą rozmawiać i ona Cię pokorni...

#55 „Ale zawsze tak robiliśmy!” Jak reagować na pracowników, którzy skupiają się na przeszłości?

24 Jul 2023

Contributed by Lukas

Słuchając dzisiejszego odcinka dowiesz się: z czego wynika to, że pomimo ustaleń z pracownikami co do tego, co im delegujesz, otrzymujesz nie to,...

#54 „Kto odpowiada za rozwój - pracownik czy pracodawca?”

11 Jul 2023

Contributed by Lukas

Do 54. odcinka zaprosiłam nie jedną lecz aż dwie gościnie: Annę Jaszczak, HR Dyrektor oraz Grażynę Koziołek, Manager do rozwoju kadry. Obie ro...

#53 Jak rozmawiać z perfekcjonistą?

27 Jun 2023

Contributed by Lukas

PERFEKCJONIŚCI... Skąd u  nich tak silne zamiłowanie do szczegółów, ale też i do problemów? Kiedy takie osoby warto mieć w zespole? Jak je ...

#52 Rola lidera zespołu w rozwoju pracowników

13 Jun 2023

Contributed by Lukas

Gdyby dziś ktoś Cię zapytał: Za co cenisz tego konkretnego pracownika, co unikalnego wnosi do Twojego zespołu? Czy odpowiedź przyszłaby od razu...

#51 Nie chcą się rozwijać, chodzi im tylko o pieniądze.

30 May 2023

Contributed by Lukas

To, że pracownik mówi, że chce rozwijać się w kierunku finansowym, może mieć dwie przyczyny. Z jednej strony, może to być rzeczywiście jego ...

#50 Jak przekonać pracowników do rozwoju?

16 May 2023

Contributed by Lukas

Podobno pracownicy chcą się rozwijać i na to podobno stawiają pracodawcy - i rzeczywiście są firmy, w których to się naprawdę dzieje. Ale też...

#49 „Stres w pracy - jak wspierać siebie i swój zespół?”

02 May 2023

Contributed by Lukas

Co my jako pracodawcy, liderzy zespołów możemy zrobić, kiedy sytuacja nie jest lekka, a potrzebujemy osób,które odpowiedzą na te oczekiwania cz...

#48 Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym pracowników?

18 Apr 2023

Contributed by Lukas

Dzisiejszy temat bardzo mocno mnie porusza. Uznaję go za zagadnienie niezwykle ważne i wymagające zaopiekowania się – mowa o zdrowiu psychicznym...

#47 Kiedy żartowanie z pracownikami nie popłaca?

03 Apr 2023

Contributed by Lukas

Humor sprawia, że stajemy się przyjaźni dla otoczenia. W sytuacjach zawodowych ułatwia współpracę, powoduje rozluźnienie w zespole czy pomaga ...

#46 „Kiedy nagłe zmiany mogą podciąć pracownikom skrzydła?”

21 Mar 2023

Contributed by Lukas

Dziś chcę opowiedzieć Ci historię lidera zespołu, którego zachowania wprowadzały zespół w stres, obniżały poziom zachowania. Więc opowiem ...

#45 Jak kontrolować swoją reakcję na stres?

07 Mar 2023

Contributed by Lukas

WHO nazywa stres „chorobą stulecia”- ponad 60% chorób cywilizacyjnych ma podłoże nerwowe. To zdecydowanie temat obok, którego nie można prze...

# 44 „Jak utrzymać zaangażowanie pracowników?”

21 Feb 2023

Contributed by Lukas

Wyniki badań opinii pracowników pokazują, że największe zaangażowanie charakteryzuje pracowników w pierwszym roku ich zatrudnienia. Im dłuższ...

#43 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o to jedno pytanie.”

06 Feb 2023

Contributed by Lukas

Dzisiaj sytuacja z mojego firmowego podwórka, która rozgrywała się między mną a pracownikiem, którego bardzo cenię i znam od paru już lat. Sy...

#42 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o przeszłość”

23 Jan 2023

Contributed by Lukas

Dzisiaj historia o zmianach: zmianie na stanowisku lidera, ale też zmianach, które ten nowy lider wprowadza. Niestety zespół każdą z nich odrzuc...

#41 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o… piętro."

10 Jan 2023

Contributed by Lukas

Opis odcinka: Zapraszam Cię do odsłuchania pierwszego odcinka z nowego cyklu, w którym to podzielę się z Tobą prawdziwymi historiami z firmowego...

#40 „8 x NIE - czyli czego nie robi lider zespołu?”

27 Dec 2022

Contributed by Lukas

Tyle mówi się o tym, co robi lider zespołu, a ja chcę dziś odwrócić sytuację i opowiedzieć Ci, czego lider nie robi. A lider nie koncentruje ...

#39 „Wypalenie zawodowe u pracownika - co z tym zrobić, jak temu zaradzić?”

13 Dec 2022

Contributed by Lukas

Opis odcinka:  Wypalenie zawodowe – czym jest? Po czym poznać, że Twoi pracownicy cierpią na syndrom wypalenia? Ba, jak rozpoznać, że on i...

#38 „Za nic w świecie nie przeprosi – jak na to reagować?”

28 Nov 2022

Contributed by Lukas

Pracownik popełnił błąd, więc chyba warto, by przeprosił? Warto, bo to powiedzenie „przepraszam” jest bardzo ważnym i potrzebnym zachowanie...

#37 Jak odpowiadać na niesłuszne zarzuty pracowników?

14 Nov 2022

Contributed by Lukas

Niesłuszne zarzuty ze strony pracowników – nie raz tego doświadczyłeś i jeszcze nie raz tego doświadczysz; ale czy wiesz, dlaczego pracownicy ...

#36 "Od samoświadomości do odporności, czyli o nawykach silnego psychicznie lidera"

31 Oct 2022

Contributed by Lukas

Odporność psychiczna - czym jest, czy można jej w ogóle nie mieć? Co charakteryzuje liderów o wysokiej odporności psychicznej? Na te pytanie od...

#35 „Czy ja nie jestem dla nich za dobra?”

17 Oct 2022

Contributed by Lukas

Dajesz z siebie tak dużo, a masz poczucie, że pracownicy tego nie doceniają, bądź nie chce się im angażować na oczekiwanym przez Ciebie poziom...

#34 "Odpowiedzialny, rzetelny, pracowity – jak go znaleźć?"

04 Oct 2022

Contributed by Lukas

Doświadczenie jest ważne, ale to postawa, to konkretne cechy osobowości najczęściej zadecydują o tym, czy będziesz zadowolony ze współpracy. ...

#33 "Doświadczenie czy postawa - co jest dziś ważniejsze w biznesie?"

20 Sep 2022

Contributed by Lukas

Tak często mówi się, że pracownicy przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa. A jeśli powiemy, że to nie doświadczenie a postawa będzie klucz...

#32 "Q&A - pytania nie tylko o inflację i podwyżki".

06 Sep 2022

Contributed by Lukas

Ty pytasz, ja odpowiadam… - z przyjemnością nagrałam ten odcinek Dowiesz się z niego nie tylko o tym, jak podnieść zaangażowanie zespołu, j...

#31 „Zwinność w komunikacji międzykulturowej - na co zwracać uwagę, by uniknąć nieporozumień?”

23 Aug 2022

Contributed by Lukas

Być liderem międzynarodowego zespołu – brzmi dumnie, co tu kryć. To bardzo ekscytująca, rozwijająca przygoda, ale jednocześnie pełna wyzwań...

#30 "Testy kompetencji miękkich - jaki problem zdejmą ci z głowy?"

09 Aug 2022

Contributed by Lukas

Niby masz dobrych ludzi, więc dlaczego czasem wszystko idzie jak po grudzie? Niby pracujecie razem od jakiegoś czasu, a ktoś zupełnie nie liczy si...

#29 "Ta współpraca się opłaca! Liderze, po co Ci HR?"

26 Jul 2022

Contributed by Lukas

Bycie liderem jest wymagające – to wie każdy, kto prowadzi zespół; ale co ważne, z tymi wyzwaniami szef nie musi być sam. Może mieć obok par...

#28 Jak NIE celebrować sukcesów z zespołem?

12 Jul 2022

Contributed by Lukas

Celebracja sukcesu to niekoniecznie fajerwerki, uścisk dłoni, poklepanie po plecach czy dodatkowy przelew na konto, którym rzecz jasna nikt nie pog...

#27 Szef o silnej osobowości…. co powinien wiedzieć o Tobie Twój zespół?

28 Jun 2022

Contributed by Lukas

Silna osobowość to Twój ogromny liderski zasób, ale jak to w życiu bywa, jest pewne „ale”… Siła osobowości to Twój zasób, jeśli dobrze...

#26 "Jak dobrze krytykować pracownika?"

14 Jun 2022

Contributed by Lukas

Czy zdarzyło Ci się, że krytykujesz pracownika, mając ku temu realny powód, a ten pracownik zamiast wziąć to za dobrą monetę, obraża się, z...

#25 "Feedback - czyli o tym, jak dobrze udzielać informacji zwrotnej pracownikom?".

31 May 2022

Contributed by Lukas

Informacja zwrotna – to oczywiste, że szef zespołu powinien jej udzielać i powinien wiedzieć jak to robić dobrze. Niestety ta oczywistość kom...

#24 "Awans na lidera zespołu - co warto wiedzieć, czego się spodziewać?".

17 May 2022

Contributed by Lukas

Bycie liderem zespołu to dla jednych wyczekiwany etap w karierze, dla innych wyraz docenienia dotychczasowej pracy, osiągnięć i postawy. Motywacji...

#23 Błędne przekonania w relacji z pracownikami – sprawdź, które z nich masz.

02 May 2022

Contributed by Lukas

Czy wiesz, że to co myślisz o pracownikach, jak myślisz o współpracy, ma wpływ na to, co od pracowników otrzymujesz, na jakim poziomie jest Was...

#22 "Servant leadership - moda czy konieczność na miarę dzisiejszych czasów?"

19 Apr 2022

Contributed by Lukas

Opis odcinka: Przywództwo służebne (ang. Servant Leadership) – z taką filozofią prowadzenia firm i zespołów identyfikuje się coraz wię...

#21"Wszyscy są winni tylko nie on. Jak sobie radzić z pracownikiem, który nie przyznaje się do błędu?".

05 Apr 2022

Contributed by Lukas

On mówi: Ale to nie ja… Gdybym tylko wiedział… Nie miałem wystarczająco dużo czasu… To ja już nie wiem, czego oczekujesz… Ty myślisz: c...

#20 "Ciężka praca czy charyzma - co jest ważniejsze w zarządzaniu zespołem?"

22 Mar 2022

Contributed by Lukas

By być liderem, to Ty musisz mieć charyzmę… - mówią jedni… Charyzma charyzmą, ale by poprowadzić zespół to trzeba wziąć się ...

#19 "Jak rozmawiać z pracownikami o wojnie?"

15 Mar 2022

Contributed by Lukas

Możesz być ekspertem od zarządzania kryzysowego… Możesz mieć na koncie listę odbytych szkoleń liderskich, przeczytanych książek… a przych...

#18 „Jak pracownik może docenić szefa?”

08 Mar 2022

Contributed by Lukas

W tym odcinku nie usłyszysz mnie, ani żadnego z gości, których mam na swojej podcastowej liście. Nie wiedziałam też, że powstaje takie nagrani...

#17 "Delegowanie – jak to robić, by ludzie nie chcieli od Ciebie odchodzić?"

22 Feb 2022

Contributed by Lukas

Kiedy myślisz „zarządzanie zespołem”, delegowanie jest zagadnieniem, o którym nie można nie mówić. Ale ja o delegowaniu chcę Ci dziś opow...

#16 "Problem we współpracy - czyja to wina, czyja odpowiedzialność?”

08 Feb 2022

Contributed by Lukas

Zrobiłeś wszystko, co w Twojej mocy, by zatrudnić właściwego pracownika; dajesz z siebie naprawdę wiele, by pomóc mu się wdrożyć, ...

#15 "Jak motywować pracowników?"

25 Jan 2022

Contributed by Lukas

Cały problem z motywacją bierze się z przekonania, że pracowników można zmotywować. W mojej karierze menedżerskiej przełomowe było zrozumien...