Sende uns Deine NachrichtIch habe mir mal angeschaut, was euch so brennend interessiert und was unfassbar ist - seit 2 Jahren (!) hat ein Artikel mit dem Titel “An diesen 11 Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter”, den ich damals geschrieben habe, unglaubliche Leserzahlen. Deshalb dachte ich mir, ich nehme eine Folge dazu auf. Es ging dabei um folgende Eigenschaften, auf die ich noch einmal eingehen werde: Ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKompromissbereitschaftErgebnisorientierungKonzentration auf das WesentlicheStreben nach besserer LeistungKonfliktlösungskompetenzOrganisationstalentPragmatismusKreativitätVermittlungsfähigkeitVorbildwirkungUnd ich werde dir in dieser Episode auch sagen, was sich in diesen zwei Jahren alles geändert hat. Ich habe diese Folge also etwas umbenannt in ”11 Fähigkeiten, die nur die Besten im Team haben”. Warum habe ich sie umbenannt und warum mache ich heute noch einmal eine Podcastfolge dazu? Zum einen würde ich gerne noch ein paar Dinge zu den Eigenschaften in Ergänzung bringen und zum anderen betrifft es eben nicht nur Mitarbeiter. Wir müssen heute etwas anders denken, denn wir müssen in Zukunft mehr in Teams denken. Es können ja auch externe Kollegen, Partner, Dienstleister sein. Auch dort sind die Eigenschaften dieser Persönlichkeiten extrem wichtig. Der Digitalwandel erfordert von uns einen Perspektivwechsel, denn Marken werden zu Persönlichkeiten. In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Dinge: * 3:05 Der digitale Wandel kommt nicht auf uns zu - wir sind schon mittendrin! Überleg dir ganz genau, mit welchen Leuten du im Team arbeiten willst.* 5:33 1. Eigenschaft: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein* 9:17 2. Eigenschaft: Kompromissbereitschaft* 12:55 3. Eigenschaft: Ergebnisorientierung* 17:15 4. Eigenschaft: Konzentration auf das Wesentliche* 22:08 5. Eigenschaft: Streben nach besserer Leistung* 26:35 6. Eigenschaft: Konfliktlösungskompetenz* 30:06 7. Eigenschaft: Organisationstalent* 32:47 8. Eigenschaft: Pragmatismus* 35:01 9. Eigenschaft: Kreativität* 39:03 10. Eigenschaft: Vermittlungsfähigkeit* 44:20 11. Eigenschaft: VorbildwirkungShownotes: - Executive Brand Report https://www.markenrebell.de/executive-brand-report/ - An diesen 11 Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter https://www.markenrebell.de/2017/08/09/gute-mitarbeiter - DANIEL G. SIEGEL 1/2 | Warum die richtige Positionierung Unternehmen so schwer fällt https://www.markenrebell.de/2019/01/23/daniel-g-siegel-richtige-positionierung-unternehmen- DANIEL G. SIEGEL 2/2 | Warum die richtige Positionierung Unternehmen so schwer fällt https://www.markenrebell.de/2019/01/25/daniel-g-siegel-2-richtige-positionierung-unternehmen/- Martin Scharke | Ein Gespräch über Nachhaltigkeit und ehrliche Mehrwerte https://www.markenrebell.de/2017/02/1www.bundesverband.aiSupport the show________________ Du möchtest noch mehr? Abonniere den Podcast bei Apple oder Spotify, folge für noch mehr exklusive Inhalte (wie z.B. Videoaufzeichnungen und Hintergrundinformationen) unserer Podcast-Community https://geniusalliance.substack.com und vernetze dich mit Norman auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/muellernorman Bitte unterstütze unsere Arbeit und schreibe uns eine Podcast-Bewertung bei Apple und Spotify. Damit hilfst du uns, weiterhin spannende Gäste in den Podcast einzuladen, von denen wir alle lernen können.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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