Na 108ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Principais tendências de RH para 2023", com Patricia Bobbato, Diretora de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade do Grupo Tigre. Modelo híbrido, aumento no número de demissões, preocupação com saúde mental, novo papel do líder são alguns dos desafios que a área de Recursos Humanos precisará lidar no próximo ano. Mas afinal, quais serão as principais tendências de RH em 2023? Dentre os temas abordados estão:1. Maturação do modelo híbrido2. Aumento da importância do papel da liderança. 3. Bem estar como métrica chave do RH. 4. Aumento da importância da marca empregadora5. Aumento dos pedidos de demissão voluntária. 6. Dificuldade maior de fechar vagas críticas.7. Gestão remota de cultura.O #GestãodePessoas é seu programa quinzenal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em https://www.foursales.com.br/ e em https://engage.bz/, e fique à vontade para entrar em contato com nossa equipe pelo e-mail [email protected] por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.#GestaoDePessoas#TendenciasRH

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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