O caminho para criar um Programa de Estágio 50+ de sucesso 🚀Assista agora e descubra como ampliar oportunidades para profissionais 50+ pode fortalecer a diversidade geracional e transformar a gestão de talentos.No episódio 284 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fabricio Machado, Gerente Executivo de Talentos e Cultura do Banco Mercantil, para revelar:• Como estruturar um Programa de Estágio 50+ de forma estratégica• Os principais desafios e aprendizados na atração e integração de profissionais 50+• Como a diversidade geracional pode fortalecer a cultura e a gestão de talentos nas organizaçõesSe você é líder, profissional de RH ou busca criar iniciativas mais inclusivas para diferentes gerações, este episódio é para você.🚨 Quer entender como está o seu processo de Recrutamento e Seleção? Faça o Raio-X do Recrutamento e Seleção e descubra oportunidades de melhoria:https://raiox.foursales-company.com/?utm_source=YouTube&utm_medium=v%C3%ADdeo&utm_campaign=Raio-X&utm_term=Raio%20X%20&utm_content=Gest%C3%A3o%20de%20Pessoas🌐 Site oficial do Gestão de Pessoas: https://www.foursales-company.com/gestao-de-pessoas📅 Novo episódio toda sexta-feira, às 08h, no YouTube e nas principais plataformas de podcast.👉 Inscreva-se no canal e ative as notificações para não perder os próximos episódios!Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail [email protected].#GestãoDePessoas #Estágio50Mais #BancoMercantil #RodrigoSahd #FabricioMachado

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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