Na 88ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora", com Daniel M. Ely, Vice-presidente e CTO das Empresas Randon. Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cuidado com a cultura foi primordial para hoje serem líderes globais em vários negócios.Dentre os temas abordados estão:- O papel do RH em uma cultura inovadora;- Como conscientizar e treinar as lideranças;- Como criar um ambiente que estimule a inovação?;- Como recompensar e reconhecer pessoas inovadoras;- Design organizacional ideal para inovar.O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.Saiba mais sobre os realizadores do evento em Foursales - Recrutamento e Seleção - Headhunters Recrutamento e Seleção - Headhunters, ou entre em contato através do email [email protected]. e em Home - Engage - Plataforma LMS de Gestão de Aprendizagem e EAD.Agradecemos por estar conosco e não se esqueça de se inscrever no canal.#GestaoDePessoas#CulturaInovadora

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related