Hur kan vi använda Human Design i ledarskap för att skapa levnadsglädje via arbetsplatsen? Marli och Emelie tror att det ligger i att styrka förståelsen av den du är backstage, alltså privat som är nyckeln till att leva hållbart när du befinner dig on stage. Måste vi verkligen gå in i en roll när vi jobbar -eller kan vi börja experimentera med att vara den vi är privat också i vårt yrkesliv? Är det alla maskerna som gör oss sjuka och stressade? Och kan det med hjälp av att flytta en del av fokuset från måljagande till välvaro på jobbet leda till att ett företag blomstrar på lång sikt? Vill du använda dig av Human Design på din arbetsplats? Emelie och Marli kör i gång pilotprojekt från hösten med "Backstage Leadership Development". Kontakt finner du via @marli.montan eller emelieshumandesign.se

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related