¡Escríbenos!Los viejos paradigmas se han ido rompiendo para dar paso a un modelo de liderazgo más cercano y, principalmente, para potencializar las habilidades y talentos de los integrantes de los equipos. Efraín Zapata y Luis Hernández analizan el concepto de Liderazgo Positivo para conocer cómo es que es posible impulsar a las personas de una manera más empática y con mayor impacto.Ideas Sobre Liderazgo es una una comunidad orientada a mejorar las prácticas de liderazgo y desarrollo de las personas y sus organizaciones. No dejes de seguirnos en nuestras redes sociales:https://www.facebook.com/IdeasSobreLiderazgohttps://twitter.com/Ideas_Liderazgo?s=08https://www.instagram.com/ideassobreliderazgo/https://www.linkedin.com/in/ideas-sobre-liderazgo-b79aba1b4/Support the showExplora nuestro el Campus IsL y descubre las Experiencias de Aprendizaje que tenemos para ti.Suscríbete a nuestro newsletter mensual.Visita nuestro blog. Ayúdanos a seguir creando. Síguenos en nuestras redes sociales: FacebookInstagramLinkedinTwitterYoutube

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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