In Nederland en Europa is het niet heel gebruikelijk, maar in de Verenigde Staten gebeurt des te meer: bedrijven die extra aandelen creëren om ze aan hun personeel te geven, bovenop het salaris. Met name groeiende bedrijven doen aan deze ‘stock based compensation’ (SCB), omdat het een goedkope manier is om de beste mensen aan te trekken. Maar het is vaak slecht nieuws voor aandeelhouders. Pim legt uit hoe het verwateren van aandelen je hele fundamentele analyse onderuit kan schoffelen en hoe je er als belegger mee om moet gaan. Ook dook hij in de geschiedenis van de bear markets.► Uitgebreide show notes en achtergrondinformatie: https://jongbeleggendepodcast.nl/102-verwatering-van-aandelen► Word Vriend: https://portfoliodividendtracker.com► Updates via Instagram: https://www.instagram.com/jongbeleggen► Mijn volledige portfolio: https://beta.portfoliodividendtracker.com/p/jongbeleggen Door de toenemende populariteit van de podcast blijkt het echter onmogelijk om alle berichten te beantwoorden; hoe graag ik dat ook zou willen. Veel vragen die gemaild worden krijgen een antwoord in de podcast. De kans is heel groot dat jouw vraag al besproken is in één van alle afleveringen. Voor veelgestelde vragen verwijs ik je graag door naar de website, waar een pagina hiervoor is ingericht. Klik hier voor alle veelgestelde vragen.Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related