J’ose enfin le dire, mais depuis quelques mois The Bboost est un business qui a littéralement explosé (et si on m’avait dit ça quand j’ai commencé, je n’y aurais jamais cru). Le business évolue et l’équipe qui m’accompagne aussi ! Pour l’instant, j’ai toujours choisi mes collaborateurs “au feeling” mais aujourd’hui c’est un nouveau challenge qui se présente : le recrutement de notre nouvelle licorne responsable client et community care (du lourd). Dans cet épisode de podcast, je vous emmène dans les coulisses de ce recrutement pour décortiquer pas à pas le process que nous avons mis en place avec Sonia. On vous partagera nos 3 étapes clés pour attirer les candidats et nos conseils en matière d’onboarding, pour accueillir comme il se doit, notre nouvelle recrue ! Épisodes recommandés : Episode #102 - Avoir un customer care d’excellence en 2021 : https://www.thebboost.fr/avoir-un-customer-care-dexcellence-en-2021/ JPJB #38 - Savoir lorsque c’est le bon moment de déléguer : https://www.thebboost.fr/savoir-lorsque-cest-le-bon-moment-de-deleguer/ Si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur iTunes, Apple Podcast ou votre plateforme d'écoute ! Cela aide d'autres entrepreneurs à découvrir le podcast (et en plus j'adore vous lire). ————————————— ✨ Retrouvez les shownotes de ce podcast : https://www.thebboost.fr/process-de-recrutement/ ✨ Le plan d’action en 10 étapes pour développer votre business : https://thebboost.fr/plan-action ✨ Me rejoindre sur Instagram : https://www.instagram.com/thebboost Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related