En este episodio contamos con Xavier Marcet, reconocido empresario, fundador de Lead to Change, consultor con una trayectoria destacada en el mundo empresarial y autor de varios libros. En este episodio, Xavier Marcet explica la importancia del management humanista, la innovación, la valoración de las personas en las organizaciones y el impacto de la inteligencia artificial en las empresas, específicamente en la industria 4.0. Estas son algunas de las grandes reflexiones a destacar que puedes escuchar en el pódcast:  Marcet destaca la importancia de colocar a las personas en el centro de las organizaciones mientras se obtienen resultados. El verdadero riesgo está en no innovar, y las organizaciones deben adaptarse a un entorno cambiante para evitar la comoditización. Xavier Marcet nos compartirá su visión sobre la importancia de la innovación como un proceso continuo y la necesidad de adaptarse y evolucionar constantemente. Liderar es ser influencer. Las organizaciones tienen el objetivo de tener un grupo humano que sea capaz de crear oportunidades y concretarlas. El envejecimiento no es una barrera para el aprendizaje y se debe fomentar el intercambio de conocimientos entre generaciones. Los datos son clave para la implementación de la inteligencia artificial, y la innovación será fundamental para aprovechar al máximo esta tecnología. Las personas marcarán la diferencia en este proceso. Este pódcast está disponible en varios formatos para que lo disfrutes como quieras. Puedes verlo en nuestro canal de YouTube, escucharlo en las principales plataformas de pódcast (Spotify, Ivoox, Apple Podcast, PocketCast,...) o acceder a él desde la plataforma de formación para profesionales de la Industria, Kapture Academy. ℹ️ Para ver todos los episodios: https://academy.kapture.io/video-podcast ***** 📲 Página web oficial de la plataforma de formación Kapture Academy ▶️ https://academy.kapture.io/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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