#211 Empty Chairs I Verbotslisten & Kompetenzschrammen I Überlastungsklage I rollierendes Verfahren I Hausfriedensbruch

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Recorded27 Aug 2026

Publisherletscast.fm ↗

Handlerec:20157246

Show notes

* Einsamkeit als riesengroßes gesellschaftliches Problem: In Vorbereitung auf einen demnächst anstehenden Sonder-Podcast zum Umgang mit depressiven Erziehenden in Krippe und Kindergarten sind wir auf die Initiative "Empty Chairs" aus UK gestoßen, die gerade - auch hierzulande - richtig viral geht. Das finden wir so gut, dass wir hier kurz darüber berichten MÜSSEN!* In einer Zeitung wird behauptet, es gäbe in Kitas "Verbotslisten", auf denen ausdrücklich stehen würde, was Kindern alles in der Einrichtung verboten sei. So wird jedenfalls ein Verhaltensbiologe wiedergegeben. Komisch, so etwas kennen wir gar nicht. Nie gehört. Was soll denn da alles draufstehen? Ach, interessant...* Angeblich 60% aller Erzieherinnen und Erzieher seien Low-Performer und sollten deshalb sofort von endlich führungsstarken Kitaleitungen und Trägern umgehend die Kündigung erhalten. Eine sehr exklusive Meinung, wie wir finden.* Nachdem mehrere Überlastungsanzeigen aus sich einer Arbeitnehmerin nicht zu einer Besserung der Arbeitssituation geführt hätten, hat diese vor einem Arbeitsgericht eine - wie berichtet wird - "Überlastungsklage" erhoben. Interessanter Gedanke.* Kindermangel auch in Halle. Und nun? Die Stadt scheint es jedenfalls nicht zu wissen, da eine "fundierte Entscheidungsgrundlage" fehle. Echt jetzt?* Gütersloh: Berufstätige Eltern sollen nicht mehr bei Personalmangel und dann knappen Betreuungskapazitäten bevorzugt werden. Stattdessen wurde nun ein "rollierendes Verfahren" eingeführt.* Ein aufgedrängter Weihnachtsbaum auf einem Kitagelände hat nun nach 3 Jahren abschließend ein Strafurteil gefunden. Ist halt nicht cool, unerlaubt ein Kitagelände zwecks Zwangsbeglückung zu betreten.Darüber plaudern wir in dieser Folge unseres Kitarechtler-Podcasts!

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.