Klartext HR
Episodes
Erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
11 May 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #160 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Smaro Sideri zum Thema „Erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten“. ...
HR und Transformationsprozesse
01 May 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #159 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dominik Bachmair zum Thema „HR und Transformationsprozesse“. Veränderungen...
Delayering - weg mit der Hierarchie
20 Apr 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #158 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Annika in der Beek zum Thema „Delayering - weg mit der Hierarchie“. Ein ver...
Quereinstieg contra Fachkräftemangel
13 Apr 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #157 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Sophie Hartmann zum Thema „Quereinstieg contra Fachkräftemangel“. Das Them...
Selbstführung mit KI
30 Mar 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #156 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Coco Decrouppe zum Thema „Selbstführung mit KI“. Führungskräfte stehen h...
Future Skill: Emotionsregulation
23 Mar 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #155 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ali Mahlodji zum Thema „Future Skill: Emotionsregulation“. Die eigenen Gefü...
Corporate Volunteering via Hacker School
16 Mar 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #154 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Julia Freudenberg zum Thema „Corporate Volunteering via Hacker School“. ...
Gesunde Selbstorganisation bei Remote Work
01 Mar 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #153 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Rebekka Mander zum Thema „Gesunde Selbstorganisation bei Remote Work“. ...
Silodenken im HR auflösen
16 Feb 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #152 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. David Bausch zum Thema „Silodenken im HR auflösen“. Silodenken belaste...
KI-Interviews im Recruiting
01 Feb 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #151 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Yannis Niebelschütz zum Thema „KI-Interviews im Recruiting“. Mit künstlic...
Kostspielige Meetingkultur
15 Jan 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #150 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Julia Becker und Dr. Elvira Radaca zum Thema „Kostspielige Meetingkultur“. ...
Lernen mit KI - wie künstliche Intelligenz Mitarbeitende trainiert
01 Jan 2026
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #149 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Robert Jung zum Thema „Lernen mit KI - wie künstliche Intelligenz Mitarbeiten...
Narzissmus im Unternehmen - erkennen und handeln
15 Dec 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #148 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Linda Dahm zum Thema „Narzissmus im Unternehmen erkennen und handeln“. ...
Skill-based hiring - Buzzword oder echte Veränderung?
01 Dec 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #147 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Bernd Schmitz zum Thema „Skill-based hiring - Buzzword oder echte Veränderung...
Perfekte Employee Journey
17 Nov 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #146 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Hans-Heinz Wisotzky zum Thema „Perfekte Employee Journey“. Employee Journey...
Mut als Growth Hack
01 Nov 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #145 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Schwedler zum Thema „Mut als Growth Hack“. Deutschland steckt in ...
Leadership sportlich betrachtet
20 Oct 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #144 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Frank Edelkraut zum Thema „Leadership sportlich betrachtet“. Führungs-...
Ownership als Arbeitsbooster
13 Oct 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #143 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Michael Christ, zum Thema „Ownership als Arbeitsbooster“. Der Begriff „...
Wissensmanagement neu denken
01 Oct 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #142 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Sebastian Walker, Omnora, zum Thema „Wissensmanagement neu denken“. Der Beg...
Mitarbeiterentwicklung hochfahren!
15 Sep 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #141 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dana Arzani, THE SPARKLE ACADEMY, zum Thema „Mitarbeiterentwicklung hochfahren...
Gamification für Recruiting und Retention
01 Sep 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #140 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Alexander Albrecht, BUILD A ROCKET, zum Thema „Gamification für Recruiting un...
25 Jahre Zukunft Personal – Behind the scenes
25 Aug 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #139 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Heike Riebe und Sandra Reis, CloserStill, zum Thema „25 Jahre Zukunft Personal...
Stärkenorientierung – Personalentwicklung next level
18 Aug 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #138 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Sebastian Wittmann, über das Thema „Stärkenorientierung - Personalentwicklun...
Sabbatical – wenn Arbeit Abstand braucht
01 Aug 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #137 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Nina Kuhlmann, über das Thema „Sabbatical - wenn Arbeit Abstand braucht". Is...
KI-Onboarding – das neue MustDo
14 Jul 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #136 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Elena Kelava, über das Thema „KI-Onboarding: - das neue MustDo“. Künstli...
Vereinbarkeit - mehr als Beruf & Familie
01 Jul 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #135 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Kathrin Flohr, Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH und Julia Kahle, ...
Internationales Recruiting - erfolgreiche Arbeitsmigration
16 Jun 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #134 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Matthias Mauch zum Thema „Internationales Recruiting - erfolgreiche Arbeit...
Krankenrückkehrgespräche: Bedeutung, Ablauf und rechtliche Rahmenbedingungen
01 Jun 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #133 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Rechtsanwältin Livia Merla zum Thema „Krankenrückkehrgespräche: Bedeutung, ...
Interim HR-Management - was ist das?
15 May 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #132 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Elisa Rehse zum Thema „Interim HR-Management - was ist das?“. Vielen Untern...
Mutterschutz und Absicherung für Selbstständige
01 May 2025
Contributed by Lukas
In dieser Folge von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Alide von Bornhaupt, selbstständige UX-Designerin und Inhaberin von Noblesse Oblique, üb...
Umgang mit Krebs - Herausforderung für HR
14 Apr 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #130 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Rebecka Heinz zum Thema „Umgang mit Krebs - Herausforderung für HR“. Eine ...
Werteorientierte Unternehmenskultur - mehr als nur nice-to-have
01 Apr 2025
Contributed by Lukas
„Tabakunternehmen sollten nicht existieren“ - klare Positionierung meines Podcast-Gasts. In der Podcast-Folge #129 von Klartext HR spricht Stefan...
Transformation braucht Kommunikation - Mythen versus Praxistipps
17 Mar 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #128 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Grewe zum Thema „Transformation braucht Kommunikation - Mythen versus P...
Chancengerechtigkeit im Recruiting
01 Mar 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #127 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Susanne Wißfeld, Randstad, zum Thema „Chancengerechtigkeit im Recruiting“. ...
HR-Management und Mutterschaft
17 Feb 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #126 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Susanne Dietz, zum Thema „HR-Management und Mutterschaft“. Die Muttersc...
Internes Talentmanagement - den Fokus in die Organisation richten
01 Feb 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #125 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Yasmin Ahmed, simpleclub zum Thema „Internes Talentmanagement - Fokus in die O...
Hybrid Work erfolgreich etablieren
20 Jan 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Martina Brunsch, Senior HR Manager bei zvoove, zum Thema „...
Vereinbarkeit - was Babyschlaf mit der Arbeitswelt zu tun hat
13 Jan 2025
Contributed by Lukas
In dieser Podcast-Folge von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Kati Klötzer, The Snoozery Sleep Consulting, zum Thema „Vereinbarkeit – was B...
360 Grad Feedback einführen - Einblicke in die HR-Praxis
01 Jan 2025
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #122 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stefanie Hohenstatt, Unzer, zum Thema „360 Grad Feedback einführen - Einblick...
Endgegner Lohnabrechnung? So geht Payroll!
16 Dec 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #121 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ivana Baumann, HR WORKS, zum Thema „Endgegner Lohnabrechnung? - So geht Payrol...
Emotionale Intelligenz lernen
01 Dec 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #120 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Nicole Truchseß zum Thema „Emotionale Intelligenz lernen“. Emotionale Inte...
Agile HR – so muss sich Personalarbeit verändern
18 Nov 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #119 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anke Wolf zum Thema „Agile HR - so muss sich Personalarbeit verändern“. Ag...
Feministische KI – mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz?
01 Nov 2024
Contributed by Lukas
„Für KI hat sich noch niemand auf der Straße festgeklebt“ In der Podcast-Folge #118 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Eva Gengler zum...
LinkedIn zur HR-Arbeit professionell einsetzen
16 Oct 2024
Contributed by Lukas
„Ein Muss für HR-Profis und alle, die LinkedIn noch effektiver nutzen möchten.“ In der Podcast-Folge #8 von Klartext HR Deepdive sprechen Stefa...
Gesundheitsprogramme erfolgreich einführen
01 Oct 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #116 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Isabell Morgenroth und Fabian Maisch zum Thema „Gesundheitsprogramme erfolgrei...
Die Grenzen des Active Sourcings
30 Sep 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #115 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Moritz Kothe, CEO Tellent, zum Thema „Die Grenzen des Active Sourcings“. Ac...
Inklusive Teams – das ist dabei wichtig
16 Sep 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #114 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Arne Wettig, Pfennigparade, zum Thema „Inklusive Teams - das ist dabei wichtig...
Radikal Arbeiten – was bedeutet das für HR?
09 Sep 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #113 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit New Work Vordenker und Managementberater Markus Väth, zum Thema „Radikal Arbe...
Personal Branding im Employer Branding erfolgreich einsetzen
02 Sep 2024
Contributed by Lukas
„Menschen wollen authentische Influencer mit Ecken und Kanten.“ In der Podcast-Folge von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias...
KI hält Einzug in Management und Führung
01 Sep 2024
Contributed by Lukas
„KI-Werkzeuge sind nicht mehr nur zum Spielen, sie werden zum Partner und Co-Piloten“ In der Podcast-Folge #111 von Klartext HR spricht Stefan Sc...
Sichtbarkeit von HR – so wird sie gepusht
15 Aug 2024
Contributed by Lukas
„Wir brauchen nicht unbedingt eine Rolle HR Business Partner.“ In der Podcast-Folge #110 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Anjuli Mauer...
Noten von Hochschulen – wie aussagekräftig sind sie im Recruiting?
01 Aug 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #109 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Philipp Karl Seegers zum Thema „Noten von Hochschulen - wie aussagekräfti...
Mehr Lust auf Leistung - wo steht HR?
15 Jul 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #108 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Prof. Dr. Ingo Hamm zum Thema „Mehr Lust auf Leistung - wo steht HR?“. Das ...
Depression - von der Turbokarriere ins Dunkel und zurück
01 Jul 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #107 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Thomas Reinbacher zum Thema „Depression - von der Turbokarriere ins Dunkel...
Empfehlungskultur - Recruiting Best Practice?
14 Jun 2024
Contributed by Lukas
„Schmerzhafter Irrglaube: hohe Geldprämien würden zu mehr Empfehlungen führen.“ In der Podcast-Folge #106 von Klartext HR spricht Stefan Schel...
Mitarbeiter-App: moderne Zusammenarbeit ohne Schreibtisch
01 Jun 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #105 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Martin Czoske, toom Baumarkt GmbH, zum Thema „Mitarbeiter-App: moderne Zusamme...
KI im HR - das bringt der AI Act
15 May 2024
Contributed by Lukas
„Unternehmen müssen sich jetzt mit dem AI Act befassen - ein Grund für Panik besteht aber nicht.“ In der Podcast-Folge #104 als Klartext HR Dee...
Strategische Nachfolgeplanung – Herausforderung für HR
01 May 2024
Contributed by Lukas
„Unternehmen kümmern sich häufig erst dann um das Thema, wenn es eigentlich schon zu spät ist.“ In der Podcast-Folge #103 von Klartext HR spri...
Eignungsdiagnostik und Tests im Recruiting - ist das wirklich nötig?
15 Apr 2024
Contributed by Lukas
„HR sagt immer sie wollen die Personalarbeit „ein bisschen verbessern“ - Warum denn nur ein bisschen?“ - „Eignungsdiagnostik ist ein Akt der...
Hybrid Workforce – Flexibilität vs. Fachkräftemangel?
01 Apr 2024
Contributed by Lukas
„Zeitarbeit, Leiharbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung heißen die Mittel der Wahl und meinen damit stets dasselbe Konstrukt.“ In der Podcast-Folg...
Einfache Sprache - alles andere als einfach
15 Mar 2024
Contributed by Lukas
„HAPPY birthday, Klartext HR - Die ersten 100 Folgen Inspiration für HR sind geschafft!“ Im Teil 1 der Jubiläums Podcast-Folge #100 von Klartex...
Burnout als Management- und Organisationsproblem
01 Mar 2024
Contributed by Lukas
„Warum setzen wir nur am Menschen an und nicht an den häufig Burnout auslösenden Rahmenbedingungen im Unternehmen?“ In der Podcast-Folge #99 vo...
Micromanagement - Produktivitätskiller und Demotivator
15 Feb 2024
Contributed by Lukas
"Micromanagement ist ein Fluch moderner Führung - verstärkt durch den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit." In der Podcast-Folge #98 von Klartext...
Recruiting-Automatisierung - wie HR Potentiale heben kann
01 Feb 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #97 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ute Neher, Indeed, zum Thema „Recruiting-Automatisierung - wie HR Potentiale he...
Corporate Political Responsibility - was bedeutet das für HR?
27 Jan 2024
Contributed by Lukas
Es geht um alles. #niewiederistjetzt In der Podcast-Folge #96 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Amelie Stegmüller, HRPepper, zum Thema „...
Schlafmanagement als Teil der betrieblichen Gesundheitsfürsorge (BGM)
15 Jan 2024
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #95 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Jan Krellner, T-Systems, zum Thema „Schlafmanagement als Teil der betrieblichen...
Geflüchtete einstellen – Chancen und Herausforderungen
01 Jan 2024
Contributed by Lukas
Den Flüchtlingsstrom zur Bewältigung des Fachkräftemangels nutzen. In der Podcast-Folge #94 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Karl Liebi...
Internationales Arbeitsumfeld schaffen - so gelingt es
15 Dec 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #92 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Patricia Schaal, Juvigo, zum Thema „Internationales Arbeitsumfeld schaffen - so...
4-Tage-Woche Pilotstudie Deutschland – das steckt dahinter
04 Dec 2023
Contributed by Lukas
Passt die 4-Tage-Woche zu Deutschland? In der Podcast-Folge #92 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Carsten Meier, Intraprenör, zum Thema „...
Chief Empowerment Officer – Leadership zu Zeiten der Transformation
01 Dec 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #91 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Fabian Kienbaum, Kienbaum Consultants International GmbH, über das Thema „Chie...
Blue Collar Recruiting – was Unternehmen beachten sollten
20 Nov 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #90 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stephan Rathgeber, onlyfy by XING, zum Thema „Blue Collar Recruiting - was Unte...
Skillgap im Öffentlichen Dienst – wie schlimm ist die Lage?
13 Nov 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #89 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Oliver Hahn, GoodHabitz, zum Thema „Skillgap im Öffentlichen Dienst – wie sc...
Verhandeln und Verhandlungsmanagement - unterschätzte HR-Kompetenzen
03 Nov 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #88 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Rechtsanwalt und Buchautor Christian Wermke zum Thema „Verhandeln und Verhandlu...
XING – Bedeutungslosigkeit oder neue Relevanz als Job-Netzwerk?
18 Oct 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #87 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Thomas Kindler, Managing Director XING, zum Thema „XING - Bedeutungslosigkeit o...
Workaholic - Fluch oder Segen für Unternehmen?
01 Oct 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #86 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Prof. Dr. Kerstin Alfes, Professorin für Organisation und Personalmanagement an ...
4-Tage-Woche: Wundermittel oder nur ein Hype? - Teil 2
15 Sep 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #85 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Guido Zander, Geschäftsführer SSZ Beratung, zum Thema „4-Tage-Woche: Wundermi...
Future Skills - wie lässt sich Zukunftsfähigkeit gestalten?
01 Sep 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #84 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Frank Edelkraut, Geschäftsführer Mentus GmbH, zum Thema „Future Skills - ...
Gender Diversity Programm – wie sieht das in der Praxis aus?
14 Aug 2023
Contributed by Lukas
“Als Bank können wir nur erfolgreich bleiben, wenn wir uns divers und inklusiv aufstellen” – davon ist Dr. Christoph Auerbach überzeugt. In ...
Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?
01 Aug 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #82 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stefan Rippler, Persona Institut, zum Thema „Recruiting mittels Candidate Perso...
Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?
17 Jul 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #81 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Paul Stanzenberger, teamazing, zum Thema „Virtuelles Office - Anwesenheitspflic...
4-Tage-Woche: Erfolgsmodell oder nur ein New Work Hype?
01 Jul 2023
Contributed by Lukas
„Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche eingeführt haben, haben es gar nicht nötig, damit in der Öffentlichkeit hausieren zu gehen, denn diese haben ...
Bundesverband New Work - was hat es damit auf sich?
26 Jun 2023
Contributed by Lukas
„Es braucht einen inklusiven Dialog zu New Work - mit einer freien Agenda“ In der Podcast-Folge #79 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit D...
Führung bedeutet Empowerment und nicht Entscheidungen treffen
19 Jun 2023
Contributed by Lukas
„Führung ist 80% Mentoring, 20% Inhalt, 0% Entscheidungen treffen“ In der Podcast-Folge #78 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Moritz M...
Automatisiertes Headhunting – KI als größte Chance im Recruiting
12 Jun 2023
Contributed by Lukas
„Wir haben noch viel zu wenige HR-Abteilungen, die den Mut haben, KI-Anwendungen einzusetzen.“ In der Podcast-Folge #77 von Klartext HR spricht S...
Die Transformation gemeinsam bewältigen: Peer-to-Peer Learning im Mittelstand
01 Jun 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #76 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Rappers, Maschinenraum GmbH, zum Thema „Die Transformation gemeinsam bew...
HR-Events – die neue Lust am Live-Networking
15 May 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #75 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Gero Hesse, EMBRACE, zum Thema „HR-Events – die neue Lust am Live-Networking“...
Wie sich schulische Bildung verändert - was können Unternehmen beitragen?
01 May 2023
Contributed by Lukas
„Fachliches Wissen hat Vergangenheitsbezug - wir müssen unsere Kinder aber für die Arbeit der Zukunft vorbereiten.“ In der Podcast-Folge #74 vo...
New Work Dystopia – doch keine schöne neue Arbeitswelt in Sicht?
17 Apr 2023
Contributed by Lukas
„New Work wird vielerorts bereits als Synonym für gescheiterte Transformations-Prozesse gehandelt.“ In der Podcast-Folge #73 von Klartext HR spr...
Demut bei Führungskräften - besser als Selbstwirksamkeit
01 Apr 2023
Contributed by Lukas
„Demut ist bei Führungskräften deutlich effektiver als Selbstwirksamkeit“ In der Podcast-Folge #72 von Klartext HR spreche ich mit Prof. Dr. Ch...
Belonging - Bedeutung von Zugehörigkeit für die Arbeitswelt
13 Mar 2023
Contributed by Lukas
„Plötzlich war das Thema Belonging nicht mehr selbstverständlich.“ In der Podcast-Folge #71 von Klartext HR spreche ich mit Janina Cußmann, re...
Job Crafting und Positive Leadership - wie die Positive Psychologie Arbeiten besser macht
01 Mar 2023
Contributed by Lukas
„Sich die eigenen Spielräume im Job einfach mal wieder bewusster machen!“ In der Podcast-Folge #70 von Klartext HR spreche ich mit Christian Thi...
Servant Leadership - Hierarchien schrittweise auflösen
15 Feb 2023
Contributed by Lukas
„Die Veränderung in Richtung Servant Leadership wird nicht von HR getrieben, sondern aus dem Business heraus!“ In der Podcast-Folge #69 von Klar...
Fertility Benefits - der Kinderwunsch im Employer Branding
01 Feb 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #68 von Klartext HR spreche ich mit Dr. Julia Reichert, Gründerin der Plattform Onuava, zum Thema „Fertiliy Benefits - der Kin...
Jobsharing - wenn zwei sich einen Job teilen
17 Jan 2023
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #67 von Klartext HR spreche ich mit Sigrid Uray-Esterer, Mitgründerin der Plattform Jobtwins, zum Thema „Jobsharing - wenn zwe...
Unmoralisches Verhalten im Job – wie viel Skrupellosigkeit verträgt ein Unternehmen?
01 Jan 2023
Contributed by Lukas
„Wir brauchen moralische Standards im Unternehmen, um Menschen zu motivieren.“ In der Podcast-Folge #66 von Klartext HR spreche ich mit Prof. Dr....
Corporate Coworking – das Sahnehäubchen der hybriden Arbeitsmodelle?
15 Dec 2022
Contributed by Lukas
„Hybride Arbeit ist gekommen um zu bleiben“ In der Podcast-Folge #65 von Klartext HR spreche ich mit Anna Maria Losos von Beehive zum Thema „Co...
Erfolgsgarant Recruiting-Netzwerke
01 Dec 2022
Contributed by Lukas
„Lieber mit einer Excel-Liste ein Talentnetzwerk aufbauen, als gar keines zu haben.“ In der Podcast-Folge #64 von Klartext HR spreche ich mit Dom...
Weiterbildung im BootCamp als Ausweg aus dem Fachkräftemangel?
14 Nov 2022
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #63 von Klartext HR spreche ich mit Eric Lein, Geschäftsführer Ironhack Deutschland zum Thema „Weiterbildung im BootCamp als ...
Warum wir mehr Emotionen in der Arbeitswelt brauchen!
02 Nov 2022
Contributed by Lukas
In der Podcast-Folge #62 von Klartext HR spreche ich mit Magdalena Rogl, Diversion & Inclusive Lead bei Microsoft, zum Thema „Warum wir mehr Emotion...
Männerlimit statt Frauenquote - Gleichberechtigung neu gedacht
31 Oct 2022
Contributed by Lukas
„Männer müssen erkennen, dass sie das Problem sind!“ In der Podcast-Folge #61 von Klartext HR spreche ich mit Christoph May, Institut für krit...