Odcinek 58 podcastu Z Warsztatu Lidera “Skuteczne budowanie liderskiej ścieżki kariery” to rozmowa z Piotrem Wielgomasem, Prezesem Zarządu i założycielem grupy BIGRAM S.A. - jednej z najbardziej aktywnych firm doradztwa personalnego w Polsce. Piotr posiada niemalże 30letnie doświadczenie w branży HR, które zdobywał nie tylko w Polsce, ale także w USA i Wielkiej Brytanii. Zarządzana przez Piotra grupa BIGRAM jest również wyłącznym polskim partnerem renomowanych sieci międzynarodowych: IIC Partners Executive Search oraz Career Star Group, a także polskim koordynatorem globalnych projektów Global Management Challenge oraz Enactus.Dla niektórych ścieżka kariery jest pełną przeszkód, wyboistą drogą, która niejednokrotnie kończy się w ślepej uliczce. Nasz dzisiejszy gość przekonuje jednak, że jej odpowiednie zaplanowanie i sukcesywne budowanie, może doprowadzić wytrwałego, pracowitego lidera do osiągnięcia zamierzonych celów.Jaki jest przepis na skuteczne budowanie ścieżki kariery? Oraz jakimi kompetencjami i cechami osobowości powinna się odznaczać osoba planująca objęcie stanowiska C-level?W 58 odcinku podcastu Z WARSZTATU LiDERA poznamy wieloletnią perspektywę naszego gościa na szanse i wyzwania każdego z poszczególnych etapów kariery, aktualne trendy na rynku pracy, a także dowiemy się, na co najbardziej zwracają uwagę pracodawcy oraz jak sprawdzić, czy posiadamy potencjał do zarządzania i kierowania innymi ludźmi.Zapraszamy do wysłuchania inspirującej rozmowy, podczas której Piotr Wielgomas opowiada jak wygląda skuteczne „zarządzanie sobą w procesie wzrostu” oraz dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem, które pozwala spojrzeć na rynek pracy i rekrutacji „od środka”.Ten podcast odpowiada na następujące pytania: - jak wygląda obecnie rynek pracy i jak się zmieniał na przestrzeni lat?- jakich cech osobowości i kompetencji poszukują pracodawcy od osób ubiegających się o stanowiska C-level?- czy kompetencje liderskie to pewien warsztat, którego można się nauczyć? - z jakich narzędzi korzystają headhunterzy, aby odnaleźć odpowiedniego pracownika?- jak przygotować się do samodzielnego audytu kariery i co w nim uwzględnić?- co robić i jak wrócić do gry np. w związku z utratą pracy?- co robić, aby długofalowo odnosić sukcesy?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Profil Piotra na LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/piotr-wielgomas-b1a4382- Profil BIGRAM na LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/bigram-s-a-/- Strona BIGRAM:https://bigram.pl/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related