Hon är en engagerad röst för framtidens ledarskap och civilsamhällets utveckling och hon har lång erfarenhet av att arbeta med innovation och transformation inom civilsamhället. Efter att ha ägnat hela livet åt människors rättigheter och plats i ett samhälle, brinner hon för att hitta nya sätt att möta utmaningar och förstå vad som krävs för att leda i en föränderlig värld. Och hjälpa människor att bli modiga. Möt Josephine Bladh som älskar folkbildning och är verksam på Stiftelsen Konung Gustaf V:s 90-årsfond, där hon leder Ledarskapslabbet, en satsning på att stärka unga ledare inom ideell sektor - eftersom världen behöver ett annat ledarskap. Med fokus på autenticitet, intellektuell stimulans och omtanke hjälper hon organisationer att skapa hållbara och inkluderande ledarskapsstrukturer. Hon vill utmana invanda föreställningar om ledarskap och utforska hur vi kan göra plats för fler röster i beslutsfattande processer. Och, för vår fantasi. Hon ser ledarskap som en kollektiv process snarare än en hierarkisk position och menar att lärande är det som stannar inombords efter själva kunskapsinhämtandet. Hur bygger vi en kultur där vi lär oss av varandra, testar nytt och vågar misslyckas? Hur kan vi i civilsamhället och ideella organisationer skapa långsiktig förändring genom kunskap och samverkan? I avsnitt 204 av Livslångt hör du Josephine Bladh i ett samtal om framtidens ledarskap, civilsamhällets roll i transformation och varför vi behöver fler modiga och autentiska ledare - som vågar utmana status quo. Programledare är Katarina Pietrzak på RISE.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related