Love the way you lead - podcast

#526 Structuur: ja! Maar hou het simpel. Dit is waarom.

30 Nov 2025

Contributed by Lukas

Als je bedrijf groeit, is het fijn (lees: noodzakelijk) meer structuur aan te brengen. Dat zie je in veel bedrijven ook gebeuren tot aan allerlei wild...

#525 Vertrouwen gedaald in jou? Deze stappen kan je nemen.

27 Nov 2025

Contributed by Lukas

Wat te doen als het vertrouwen in jou als leider is gedaald? Als je merkt in je team dat het een deuk heeft gekregen? Zonder psychologische veiligheid...

#524 Kun je zien wat je gespiegeld krijgt?

05 Nov 2025

Contributed by Lukas

Je bent op zoek naar de sleutel voor een probleem wat je ervaart in je team, in je bedrijf, in je leidinggevende rol. Ik vertel je in deze podcastafle...

#523 Waarom vinden we het zo lastig deze gesprekken te voeren?

28 Oct 2025

Contributed by Lukas

De gesprekken met je medewerkers. Hoe gaat dit bij jou? En durf je te bespreken wat er eigenlijk echt op tafel moet komen? In deze aflevering waarom g...

#522 Leiderschap in actie, je gedrag doet ertoe

22 Oct 2025

Contributed by Lukas

Acties zeggen meer dan 1000 woorden...in deze aflevering hier een voorbeeld van. Een activatie om je bewust te zijn van het effect van kleine acties i...

#521 Laat je je bui afhangen van wat er om je heen gebeurt of bepaal jij?

14 Oct 2025

Contributed by Lukas

Dit is zo'n goeie vraag! Hoe bewust ben je je hiervan? In deze podcastaflevering wil ik je op dit vlak even wakker schudden. Het maakt zo'n gr...

#520 Wij vergaderen hier halve uurtjes

10 Oct 2025

Contributed by Lukas

Dat klinkt goed toch? Alleen nog maar meetings van halve uurtjes... Maar het hangt wel een beetje af van de insteek. Mijn visie erop en waar ik juist ...

#519 Het maakt uit wat je de deur uitstuurt

08 Oct 2025

Contributed by Lukas

Het maakt wel degelijk uit wat je de deur uitstuurt. Het maakt alles uit hoe je iets zegt in een MT. Het maakt uit hoe je 'het' brengt in een ...

#518 Deze kleine inspanning maakt nou net het verschil

07 Oct 2025

Contributed by Lukas

Dit weekend maakte ik weer mee wat nou net het verschil maakt. Zo simpel en zo belangrijk. Dus ik was geinspireerd en geef het hierbij graag aan jou. ...

#517 Hoe flexibel moet je zijn?

03 Oct 2025

Contributed by Lukas

Hoe flexibel moet je zijn? Deze vraag heb je jezelf vast wel eens gesteld. Want hoever buig je mee? Moet je alles goed vinden? Moet je juist blijven b...

#516 Hoe dit kleine voorbeeld liet zien hoe het zit

02 Oct 2025

Contributed by Lukas

Afgelopen zondag kreeg ik een mooi voorbeeld voorgeschoteld, precies van hoe het werkt. Dit was bij mij thuis, maar zo werkt het ook in je bedrijf. In...

#515 Hoe je naar iets kijkt, kan met je aan de haal gaan

30 Sep 2025

Contributed by Lukas

Hoe je naar iets kijkt, kan met je aan de haal gaan. Zonder dat je het door hebt. Eén perspectief en dat lijkt de waarheid. Maar is het de waarheid? ...

#514 Wat begrens je wel en niet?

25 Sep 2025

Contributed by Lukas

Van de week kreeg ik de vraag: wat begrens je wel en niet in je team? Wanneer weet je of je actie moet ondernemen of niet? Een hele goede vraag. En in...

#513 Schiet je ineens weer terug naar je 1.0 versie

24 Sep 2025

Contributed by Lukas

Heb je weet ik veel hoeveel geinvesteerd in je persoonlijke ontwikkeling, heb je van alles geleerd en heb je het ook echt geïntegreerd in je huidige ...

#512 Kies je voor herhaling of voor groei? Hier zit je doorbraak.

18 Sep 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering deel ik een ander perspectief op 'pijn'. 'Pijn' is alles wat tegenzit. Fouten, teleurstellingen, struggles, ...

#511 De vraag die niet gesteld wordt. Zeker niet door leiders.

17 Sep 2025

Contributed by Lukas

Vorige week overviel hij mij ineens: de vraag. De vraag die weinig gesteld wordt. De vraag die super belangrijk en relevant is. Ook of juist misschien...

#510 Alsjeblieft, maak mij geen directeur!

16 Sep 2025

Contributed by Lukas

Wat als je dit gevoel hebt als ondernemer: Alsjeblieft, maak mij geen directeur! Je bent goed in wat je doet, je vindt het fantastisch dat je bedrijf ...

#509 Met deze kleine switch kan je op elk moment het resultaat beïnvloeden

11 Sep 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering vertel ik over mijn ervaring van vorige week met een sessie. Ik laat je zien dat een kleine switch alles kan veranderen qua ...

#508 Hoe hou je medewerkers binnenboord?

10 Sep 2025

Contributed by Lukas

Een goede medewerker die je graag binnen je team had gehouden, kondigt ineens aan te vertrekken. Een medewerker die goed werk levert en een waardevoll...

#507 Hoe je duidelijk kan zijn en op de relatie goed blijft

08 Sep 2025

Contributed by Lukas

Je snapt dat er bij een medewerker van alles aan de hand kan zijn, van klein tot groot. Life happens. Maar er moet ook gewerkt worden. Hoe zorg je nou...

#506 Met deze 3 'tools' uit de controlemodus en meer loslaten!

04 Sep 2025

Contributed by Lukas

Nog steeds veel aan het controleren? Vind je loslaten best lastig? In deze podcastaflevering 3 'tools' om je hierbij te helpen. Om de omslag t...

#505 Een oefening: uit je hoofd, in je lijf

03 Sep 2025

Contributed by Lukas

Ben jij ook een wandelend hoofd? Je hebt dat hele lichaam niet voor niets. In deze aflevering heb ik een oefening voor je. Om ook de rest van je licha...

#504 Zo kom je steviger en zekerder in je leiderschap te staan!

02 Sep 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering een gouden tip om steviger en zeker der in je leiderschap te staan. Luister en pas toe en je ervaart direct verschil. De lin...

#503 Experimenteer hier eens mee als je vaak denkt (en doet) vanuit angst

26 Aug 2025

Contributed by Lukas

Denk (en reageer) je regelmatig vanuit angst? Houden bepaalde niet helpende overtuigingen je op je plaats? Dan heb ik hier in deze podcastaflevering e...

#502 Mensen zijn voorspelbaar. Wat wordt je laten zien?

11 Aug 2025

Contributed by Lukas

Mensen, en dus ook je medewerkers, vertellen je ongemerkt heel veel. In deze aflevering een kort verhaal over wat ik laatst meemaakte over hoe het wer...

#501 Durf te kiezen

07 Aug 2025

Contributed by Lukas

Durf te kiezen. Dit doen veel ondernemers niet en dan wordt het vermoeiend en ingewikkeld. Dus in deze podcast een belangrijke vraag voor je, want waa...

#500 Vraag ernaar!

05 Aug 2025

Contributed by Lukas

Aflevering 500! Wow! En vanaf nu een iets ander format: to the point, activeren, aanzetten of net die tip die je moet horen. Vandaag: vraag ernaar! We...

#499 Dit is waarom je in gesprek moet blijven over de 'match'

29 Jul 2025

Contributed by Lukas

Als je als medewerker en bedrijf met elkaar in zee gaat, dan is er al het goed is een match. Maar die match is niet gegarandeerd voor het leven. Aan b...

#498 Nee joh, dit kan ik zelf wel!

23 Jul 2025

Contributed by Lukas

Investeren in jezelf, moet je dat wel doen? 'Ik kan dit zelf wel' is waarschijnlijk ook jouw motto. Mijn eigen ervaringen, wat ik bij (potenti...

#497 Dit ene woordje en wat het je vertelt

21 Jul 2025

Contributed by Lukas

Hoe vaak gebruik jij dit woord? En hoe vaak hoor je het bij anderen? Leuk om eens op te letten. Maar ook om het niet zomaar zo te laten, maar er iets ...

#496 Stop met oplossen!

16 Jul 2025

Contributed by Lukas

Volgens mij spreekt te titel voor zich. Ja, ik weet het, als leidinggevende wil je snel naar de oplossing. Ik ken de neiging. Ik zie het de laatste ti...

#495 Waarom dit zo belangrijk is en het je alles vertelt

14 Jul 2025

Contributed by Lukas

Weet je hoe je hoort wat er echt speelt? Door dit te doen, wat ik met je deel in deze podcastaflevering.Elke week leiderschapinspiratie en -tips? Ontv...

#494 Wat als ze afhaken?

25 Jun 2025

Contributed by Lukas

Wat als je ze ziet afhaken? Je MT leden, je teamleiders, je medewerkers...Je herkent dit waarschijnlijk wel: je komt enthousiast met je verhaal en je ...

#493 Afscheid nemen doet ertoe

11 Jun 2025

Contributed by Lukas

Afscheid nemen is belangrijk. Voor de medewerker in kwestie, maar ook voor de achterblijvende collega's. Toch wordt afscheid nemen nog wel eens vo...

#492 Ja maar, daar heb ik geen invloed op

28 May 2025

Contributed by Lukas

'Daar heb ik geen invloed op.' Hoor je het jezelf wel eens zeggen? Deze week hoorde ik de opmerking regelmatig. En daar wil ik toch iets over ...

#491 Just do it! (en waarom het dan toch niet lukt)

17 May 2025

Contributed by Lukas

Nog even een vervolg op de vorige podcastaflevering. Nu meer op het persoonlijke vlak en waarom het bij jou in je leiderschap (en/of leven) 'blijf...

#490 Waarom er ondanks allerlei inspanningen niets verandert in je bedrijf/team

14 May 2025

Contributed by Lukas

Wil je dat het er anders aan toegaat in je team/je bedrijf? Met alleen acties en beleid (en dit opschrijven) of workshops en trainingen kom je er niet...

#489 Begrens je team! (en niet pas als het al te laat is...)

13 May 2025

Contributed by Lukas

Vandaag had ik een mooi coachingsgesprek. Het ging over begrenzen, begrenzen van je team. Over de consequenties die het heeft als je het niet doet. En...

#488 Je krijgt het elke dag weerspiegelt door je team

09 May 2025

Contributed by Lukas

Ben je gefrustreerd over hoe het gaat in je team? Wil je dingen anders? Stokt voortgang? Heb jij steeds weer apen op je schouder? Het mag van jou ande...

#487 Wat als je een medewerker moeilijk kan bereiken?

18 Apr 2025

Contributed by Lukas

Wat als je een medewerker moeilijk kan bereiken? Als je niet echt in contact kan komen? Je wil afspraken maken, je wil verder, maar iemand trekt zich ...

#486 Ga je de strijd aan of...?

16 Apr 2025

Contributed by Lukas

Een mooi gesprek met een CEO wat me deed nadenken over dat het wel degelijk uitmaakt hoe je erin zit. Soms wil je de strijd aangaan of je frustratie e...

#485 Wat zou dit voor je leiderschap betekenen?

11 Apr 2025

Contributed by Lukas

In deze aflevering deel ik mijn persoonlijke reis van afgelopen jaren naar aanleiding van een event waar ik deze week was. Ook ik blijf leren en inves...

#484 Wat als je soms twijfelt?

09 Apr 2025

Contributed by Lukas

Twijfelen, je toch inhouden, niet voluit komen... Herkenbaar?Af en toe twijfelen is niet gek, maar te vaak is in je leiderschap niet handig. Het staat...

#483 Serieus? Vriendelijkheid een business strategie?

07 Apr 2025

Contributed by Lukas

Mijn mening over vriendelijkheid in je business en waarom dit een van de sterkste business strategieen is (en je een van de weinige bent die het toepa...

#482 Hoe je (onbewust) de veiligheid in je team negatief beinvloedt

04 Apr 2025

Contributed by Lukas

Hoe veilig voelt iedereen zich in jouw team? En hoe beinvloed je vanuit jouw leidersrol de veiligheid positief dan wel negatief? Sta je hier bewust bi...

#481 Zo kan je meer loslaten

02 Apr 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering geef ik je dé handvatten om meer los te laten. Dit is niet alleen voor jou als leidinggevende gezond en belangrijk, maar ju...

#480 Oeee, die emoties. Ingewikkeld!

28 Mar 2025

Contributed by Lukas

Soms zijn ze er ineens, die emoties. Tranen, boosheid, teleurstelling.... Je wordt er soms door overvallen als leidinggevende. En je denkt soms ook: H...

#479 Je kunt zo enorm inspireren

26 Mar 2025

Contributed by Lukas

Je hebt de leiderspositie. Ze kijken toch naar jou. Je kunt zo enorm inspireren! Dus waarom zou je dat niet doen? In deze podcastaflevering bespreek i...

#478 Ach ja, die communicatie…

20 Mar 2025

Contributed by Lukas

Er viel me iets op: als ik door mijn meest beluisterde podcastafleveringen scroll dan gaan de meest beluisterde over gesprekstechnieken/communicatieve...

#477 Dit helpt jou en je team verder

19 Mar 2025

Contributed by Lukas

Er viel me iets op in een gesprek wat ik laatst had met een leidinggevende. Iets wat ik vanzelfsprekend vind, is dit in de praktijk niet altijd. Hij l...

#476 Hard werken versus achterover leunen

18 Mar 2025

Contributed by Lukas

Merk je ook dat je regelmatig hard gaat werken in 1 op 1 gesprekken of een teamoverleg, omdat je punt wil maken of de boel onder controle wil houden? ...

#475 Laat je niet piepelen

13 Mar 2025

Contributed by Lukas

Soms kunnen medewerkers je bewust of onbewust in vreemde bochten wringen. Je laat toch over je grenzen gaan of voelt eigenlijk een 'nee' maar zegt toc...

#474 Acteer je vanuit angst of kansen en mogelijkheden?

12 Feb 2025

Contributed by Lukas

Acteren vanuit angst of vanuit kansen en mogelijkheden? Wat doe jij? Even eerlijk? Want soms lijkt het wel 'natuurlijk vanuit kansen!', maar is het to...

#473 Stel goede vragen! Een persoonlijk voorbeeld wat dit kan doen

10 Feb 2025

Contributed by Lukas

Vorige week had ik zelf een mooi voorbeeld van wat goede vragen stellen doet. Het is nogal persoonlijk, maar ik deel het toch. Met goede vragen maak j...

#472 Hoe hou je wel verbinding en zorg je dat je niet alles mee naar huis neemt?

18 Jan 2025

Contributed by Lukas

Je wil in gesprekken met je medewerkers empatisch zijn en ze horen en zien, alleen wil je hun verhalen en emoties niet allemaal mee naar huis nemen. H...

#471 Met deze techniek haal je de essentie boven tafel

15 Jan 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering een techniek waarmee je de essentie boven tafel haalt waar het in een gesprek met je medewerker (of in je teamoverleg) over ...

#470 Heb je een voornemen of heb je besloten? (en wat voor verschil dit maakt)

13 Jan 2025

Contributed by Lukas

Heb je een voornemen? Of heb je besloten? Wat is het verschil en waarom is het belangrijk? En hoe weet je of het een voornemen is of toch echt een bes...

#469 Misschien is de hoe nog wel belangrijker dan de wat

13 Jan 2025

Contributed by Lukas

Ik kan je alles leren over de wat in leiderschap: wat is wel en niet handig om te doen? Wat moet je op sommige momenten zeggen? Wat zijn goede handvat...

#468 Wie is er verantwoordelijk als het misgaat?

07 Jan 2025

Contributed by Lukas

Wat als er iets misgaat in je bedrijf of binnen je team? Iemand maakt een fout of het loopt anders dan was afgesproken? Wie is er dan verantwoordelijk...

#467 Ga staan voor je 'ja's' en je 'nee's'

04 Jan 2025

Contributed by Lukas

Ik dacht dat ik toch al een heel eind was, maar ook ik werd weer eens uitgedaagd op mijn grenzen aangeven. En dan zijn oude patronen hardnekkig. In de...

#466 Vier journalvragen om 2024 af te sluiten en 2025 geweldig te starten

01 Jan 2025

Contributed by Lukas

In deze podcastafleveringen deel ik 4 hele mooie journal ofwel reflectievragen met je. Om 2024 mooi af te sluiten en wat je geleerd hebt, ervaren hebt...

#465 Waarom ik deze bewuste keuze maak

31 Dec 2024

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering deel ik met je waarom ik er bewust voor kies om veel te reizen. Wat mij dit oplevert en waarom dit voor mij belangrijk is en...

#464 Pak je echt eigenaarschap?

20 Dec 2024

Contributed by Lukas

Ik kwam mezelf weer even tegen ;-). In deze aflevering deel ik een persoonlijk voorbeeld waardoor je misschien het een en ander bij jezelf herkent. Pa...

#463 Wat als een medewerker met je aan de haal gaat door zijn/haar verhalen en sores?

15 Dec 2024

Contributed by Lukas

Wie kent het niet? Medewerkers zijn net mensen ;-) en hebben net als ieder ander hun life-events en sores in het leven. Maar soms kan je er helemaal i...

#462 Vergeet dit niet te doen. Het is echt zo simpel

11 Dec 2024

Contributed by Lukas

Vorige week had ik samen met een acteur twee mooie trainingsdagen. Ze deelde een prachtig voorbeeld over hoe belangrijk communicatie is in je leidingg...

#461 Hoe doe ik dit? Meer leven en leiden vanuit fun & ease en minder vanuit hoofd en door hard werken

29 Nov 2024

Contributed by Lukas

Laatst kreeg ik een mooie vraag over mediteren en of ik dat elke dag doe. Dit was een aanleiding voor deze 'Hoe doe ik dit?'-aflevering. Ik deel met j...

#460 De grens tussen kracht en kwetsbaarheid (die niet bestaat)

26 Nov 2024

Contributed by Lukas

Vorige week in een van mijn trainingen kreeg ik een hele mooie vraag over kracht en kwetsbaarheid in leiderschap. In deze aflevering deel ik hoe ik di...

#459 Dit helpt je te creeren wat je wil

26 Oct 2024

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering deel ik mijn proces van afgelopen week. Het was tijd voor next level op verschillende fronten, maar hoe pak ik dat tegenwoor...

#458 Kan je zelfvertrouwen wel een boost gebruiken? Twee technieken

24 Oct 2024

Contributed by Lukas

In sommige situaties even wat minder zelfvertrouwen? Of dat het soms zelfs zo ver te zoeken is dat je de situatie liever ontwijkt? Elke leider kent di...

#457 Dé vraag die je zo helpt in je leiderschap

15 Oct 2024

Contributed by Lukas

Een hele belangrijke vraag om jezelf steeds te stellen en die je zo gaat helpen in je leiderschap. Ik verklap hem in deze podcastaflevering. Enjoy! Ge...

#456 Een sleutel voor jouw leiderschap (en leven)

11 Oct 2024

Contributed by Lukas

In deze aflevering deel ik een sleutel met je die alle verschil maakt in je leiderschap. Maar bovenal in je leven. Ik deel met je wat ik hier zelf in ...

#455 De metafoor van de pannenkoekenplant: dit is wat je medewerkers nodig hebben

26 Sep 2024

Contributed by Lukas

Denk je soms niet: waarom zie ik zo weinig passie bij die medewerker? Waarom loopt hij/zij nou net niet wat harder? Dit heeft alles te maken met het v...

#454 Mijn passie: gedrag van mensen in organisaties :-)

24 Sep 2024

Contributed by Lukas

Waar ik niet uitgepraat over raak en wat me mateloos fascineert? Gedrag van mensen, en dan met name in organisaties. Ik zit hier op, ik ben hiervan, j...

#453 De juiste medewerkers aantrekken, zo doe je dat

22 Sep 2024

Contributed by Lukas

Van de week heb ik het er bij een van mijn klanten weer uitgebreid over gehad: de juiste medewerkers aantrekken, het is niet makkelijk, dus hoe doe je...

#452 Niet geloven dat het anders kan

18 Sep 2024

Contributed by Lukas

Niet geloven dat het anders kan. Dat dat wat er nu is, 'het is'. En dan krijg je altijd gelijk. Maar deze gelijk wil je niet krijgen, omdat je...

#451 Please, stop met pleasen

11 Sep 2024

Contributed by Lukas

Merk je ook dat je soms meer toegeeft aan medewerkers dan je eigenlijk zou willen? Geef je maar om toch aardig gevonden te worden? Wil je het graag go...

#450 Onbeperkte vakantiedagen, werkt dat wel of niet?

22 Apr 2024

Contributed by Lukas

Ik las afgelopen weekend een mooie LinkedIn post over onbeperkte vakantiedagen. Super mooi idee natuurlijk met een goede intentie eronder. Alleen het ...

#449 In een keer naar de oplossing? Het liefst wel, maar het werkt niet.

16 Apr 2024

Contributed by Lukas

In gesprekken met medewerkers, zeker als je iemand wil aanspreken of verandering wil zien, ga je het liefst gelijk naar de oplossing. Want ja, die heb...

#448 De wereld wordt zoveel mooier als je nieuwsgierig bent

08 Apr 2024

Contributed by Lukas

De wereld wordt zoveel mooier als je nieuwsgierig bent… dit schreef ik laatst. En daarover gaat deze podcastaflevering. Over mijn nieuwsgierigheid e...

#447 Onzekerheid in je leidinggevende rol

28 Mar 2024

Contributed by Lukas

Onzekerheid, we kennen het allemaal. In je leven en ook in je leidinggevende rol. Het hoort erbij. Maar wat doe je er mee? In deze podcastaflevering w...

#446 Wat ik nu anders doe en wat het oplevert

22 Mar 2024

Contributed by Lukas

Het werkt van binnen naar buiten en niet andersom. In deze podcastaflevering deel ik over mijn persoonlijke reis en wat ik nu anders doe en wat het me...

#445 Hiermee maak je een positieve impact

19 Mar 2024

Contributed by Lukas

Als leidinggevende kan je het in je team maken of breken. Een hele verantwoordelijkheid. Ik zie het zo dat je juist een enorme positieve bijdrage kan ...

#444 Jouw presence krijg je weerspiegeld

15 Mar 2024

Contributed by Lukas

Wat was een van mijn belangrijkste inzichten uit mijn opleiding Systemisch werken en wat heeft het me gebracht de afgelopen maanden? En wat kan dit oo...

#443 Alles is belangrijk!

09 Feb 2024

Contributed by Lukas

Alles is belangrijk! Alles moet nu! Oftewel 100 prioriteiten die natuurlijk met geen mogelijkheid allemaal echt een prio zijn. Maar hoe ga je er nu me...

#442 Aarzelen… of toch gewoon doen?

29 Nov 2023

Contributed by Lukas

Laatst had ik een mooi gesprek met een van mijn coachees over aarzelen of toch gewoon doen. Ik herken zo die terughoudendheid bij leidinggevenden. Ter...

#441 Mijn team is gedemotiveerd. En nu?

18 Oct 2023

Contributed by Lukas

Wat als je een gedemotiveerd team treft als erfenis van een voorganger of als je als ondernemer merkt dat de motivatie in je team daalt? In deze podca...

#440 To see people grow is just amazing!

16 Oct 2023

Contributed by Lukas

Een mooie quote die helemaal paste bij een gesprek wat ik had met een van mijn klanten. En hier wil ik nog wat meer over delen. Dus hierbij in deze po...

#439 Hij/zij blijft maar hangen in de slachtofferrol

14 Oct 2023

Contributed by Lukas

Daar zit je dan. Hard te werken en je medewerker verdwijnt helemaal in de slachtofferrol. Toch wil je wel beweging creëren. Maar hoe dan? In deze afl...

#438 Mensen luisteren slecht of soms zelfs niet

13 Oct 2023

Contributed by Lukas

In de podcastaflevering gaat het over luisteren. Omdat ik weer even met de neus op de feiten werd gedrukt dat mensen slecht luisteren of zelfs niet. E...

#437 Als je echt goed wil worden (en waarom je dat ook gewoon moet willen)

03 Oct 2023

Contributed by Lukas

In deze podcastaflevering een kijkje in mijn brein hoe ik van een Koreaanse serie kwam tot een waardevol inzicht. En waarom ik nog zoveel beter wil wo...

#436 Welke verhalen vertel jij jezelf die je op je plek houden?

27 Sep 2023

Contributed by Lukas

Welke verhalen vertel jij jezelf die je op je plek houden? Dit is zo n essentiële als je wil groeien in je leiderschap. Check nu deze aflevering.

#435 Wat vaak het grootste probleem is bij ondernemers…

12 Sep 2023

Contributed by Lukas

Wat vaak het grootste probleem is bij ondernemers die werken met personeel? De transitie die ze niet maken. Luister nu deze podcastaflevering hierover...

#434 Wat doe je als iemand goed is in zijn werk, maar in zijn gedrag heel negatief?

06 Sep 2023

Contributed by Lukas

Wat doe je als een medewerker heel goed is in zijn/haar werk, maar in de samenwerking alles extreem negatief ervaart en negatief communiceert waardoor...

#433 Via e-mail krijg je geen verbinding

01 Sep 2023

Contributed by Lukas

Wat me van de week opviel bij een aantal klanten. Veel mailen (of appen), weinig tot geen fysieke contactmomenten. Mhmm, wat doet dat eigenlijk? En ho...

#432 Dit experiment laat precies zien hoe het werkt

31 Aug 2023

Contributed by Lukas

Laatst kwam er een mooie reel langs met een experiment. Iets wat we vaak ongrijpbaar vinden, maar wat wel realiteit is, werd hierdoor heel duidelijk g...

#431 Hoe ga ik om met scheve gezichten in mijn team?

30 Aug 2023

Contributed by Lukas

Deze mooie vraag kreeg ik vorige week. In deze podcastaflevering mijn antwoord en handvatten als je hiermee te maken hebt. (Verder investeren in je le...

#430 Als je gewend bent veel te praten

27 Jul 2023

Contributed by Lukas

Ben jij iemand die graag veel praat? Dan is deze podcastaflevering voor jou. Ik had namelijk een leuk gesprek met mijn reisgenoot over veel praten. Hi...

#429 Verandering gaat altijd gepaard met verlies

25 Jul 2023

Contributed by Lukas

Hoe klein of hoe groot een verandering ook is, het gaat altijd gepaard met verlies. In deze aflevering hoe je hiermee omgaat omdat het het bereiken va...

#428 Niet afwachten, geloof maar dat je het in je hebt

24 Jul 2023

Contributed by Lukas

Je hebt geen bevestiging nodig. Je weet wat je te doen hebt. Ga het doen. Uit de afwacht-modus, in de ik zit aan het stuur-modus. Geloof dat je het in...

#427 Ooo dit gesprek gaat de verkeerde kant op! En nu?

20 Jul 2023

Contributed by Lukas

Soms heb je van die gesprekken met medewerkers waarvan je denkt: dit gaat de verkeerde kant op! Je hoofd draait overuren. En nu? Afgelopen maandag had...