Neste episódio de O Futuro Vem do Futuro, Douglas Souza conversa com Vicente Ribeiro, Country HR Senior Manager da Iveco Group no Brasil, sobre como a inteligência artificial está reposicionando a agenda de liderança, gestão de pessoas e transformação organizacional dentro de uma operação industrial de grande escala.A conversa parte de uma pergunta prática: o que realmente muda quando a IA entra no RH? Vicente mostra que a resposta passa menos por hype tecnológico e mais por escolhas de liderança. O episódio aborda como usar IA para ganhar velocidade em tarefas operacionais, ampliar a capacidade de análise e personalizar processos sem perder de vista contexto, responsabilidade e segurança.Também entram em cena temas decisivos para o futuro das organizações: a diferença entre potencial e performance, o papel das competências humanas em um ambiente cada vez mais automatizado, a construção de sucessão em cenários imprevisíveis e a necessidade de alinhar RH, tecnologia e negócio na mesma direção.Ao longo do episódio, você vai ouvir reflexões sobre:IA como agenda de liderança e não apenas de tecnologiauso de IA em recrutamento, triagem e desenvolvimentosegurança, LGPD e proteção de dados pessoaisliderança, adaptabilidade e aprendizagem contínuapotencial versus performance na formação de talentosUm episódio para quem quer aplicar inteligência artificial com mais critério, ampliar a potência do humano dentro da organização e preparar o negócio para um futuro em que eficiência, cultura e responsabilidade precisam andar juntas.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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