En mai dernier, je participais à une table-ronde aux Rencontres de l'esprit critique de Toulouse (REC) aux côtés d'Albert Moukheiber, psychologue clinicien et docteur en neurosciences cognitives. Le développement personnel permet-il d'augmenter le bien-être au travail ? Les formations en PNL, ennéagramme, analyse transactionnelle ou encore Process communication peuvent-elles améliorer la performance individuelle et la communication des équipes ? Les tests de personnalité comme le MBTI sont-ils des outils fiables pour recruter ou mieux se connaître ? Qu'est-ce qui se cache derrière les mesures de QVT (qualité de vie au travail) qui se multiplient actuellement en entreprise ?Réponses à ces questions et à d'autres, vendredi prochain à 18h !•• SOUTENIR ••Méta de Choc est gratuit, indépendant et sans publicité. Vous pouvez vous aussi le soutenir en faisant un don ponctuel ou mensuel : https://soutenir.metadechoc.fr/.•• RESSOURCES ••Toutes les références en lien avec cette émission sont sur le site Méta de Choc : https://metadechoc.fr/podcast/manipulation-et-developpement-personnel-en-entreprise/ •• SUIVRE ••Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, PeerTube, YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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