New Business Radio - Work

#537 Leren over Duurzaam Werkgeverschap van Breman en Centraal Beheer

25 Sep 2023

Contributed by Lukas

Duurzaam werkgeverschap is een groot begrip en in de kern draait het om duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. In welke mate kan en wil een werkne...

#538 Hoe blijft DELA een worldclass workplace?

25 Sep 2023

Contributed by Lukas

DELA heeft de missie "Voor elkaar" en de medewerkers van DELA hebben aangegeven dat DELA excellent werkgeverschap biedt en is herhaaldelijk erkend als...

#536 Speel je de baas of ben je de baas

18 Sep 2023

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie van...

#534 Hoe bespreek je gezondheid met je medewerkers?

04 Sep 2023

Contributed by Lukas

Ambities van werknemers zijn torenhoog en naast een baan zijn er ook meer ballen die hooggehouden moeten worden. Dit maakt ook dat we slechter om kunn...

#535 Hoe ontdek jij jouw purpose?

04 Sep 2023

Contributed by Lukas

Veel mensen willen de purpose in hun leven vinden. Om zin en richting aan hun leven te geven en bij te dragen aan de natuur of de mensheid. Jammer gen...

#533 Evidence based HR

28 Aug 2023

Contributed by Lukas

Heb je afgelopen jaren HR programma's en instrumenten ontwikkeld en in de praktijk gebracht. Waren deze ontwikkelingen succesvol? Wat was de basis van...

#532 Verbinding, kwetsbaarheid en het goede gesprek.

26 Jun 2023

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organi...

#531 Hoe organiseer je een succesvolle Summerschool?

26 Jun 2023

Contributed by Lukas

De zomervakantie periode is een periode van weinig werk en veel vakantie, maar ook een periode van bezinning en leren. We lezen wat meer bij de tent o...

#529 Een duurzame loopbaan voor alle MBO-ers!

19 Jun 2023

Contributed by Lukas

Zo’n veertig procent van de jongeren wordt opgeleid in het MBO. Denk bijvoorbeeld aan schilders, loodgieters, administratief medewerkers, bakkers en...

#530 Alleen als het echt klopt, dan gaat purpose werken in jouw organisatie.

19 Jun 2023

Contributed by Lukas

Hoe zorg je dat de purpose voor jouw organisatie gaat werken? Daar heb je alle collega’s voor nodig. In hun handelen moet de purpose doorklinken, ma...

#527 Weer aan het werk na Kanker

14 Jun 2023

Contributed by Lukas

In Power Power hebben we het regelmatig over Duurzame Inzetbaarheid. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zo vitaal mogelijk blijven? Maar wat als ze...

#528 Opgesloten in je baan. Hoe komen mensen in beweging?

14 Jun 2023

Contributed by Lukas

Je kent ze wel, mensen die klagen over hun werk, hun collega’s en hun eigen organisatie. Maar iets doen om de boel te verbeteren, ho maar. Op zoek g...

#526 Hoe gaat AI ons helpen bij een Leven Lang Leren?

06 Jun 2023

Contributed by Lukas

In een wereld waarin kennis zich in een ongekend tempo uitbreidt, is levenslang leren essentieel geworden. En in het hart van dit transformerende proc...

#525 Hoe draagt de fysieke omgeving bij aan de purpose van jouw organisatie?

16 May 2023

Contributed by Lukas

Jouw organisatie heeft een prachtige purpose. Honger de wereld uit. Of werkgeluk verhogen. Of de stad schoon houden. Maar hoe zien wij die purpose ter...

#524 Welke rol speelt technologie in ons werk over 50 jaar?

16 May 2023

Contributed by Lukas

Kan techniek de krapte op de arbeidsmarkt oplossen? Binnen steeds meer sectoren wordt daar hard aan gewerkt. Techniek biedt heel veel tools die niet a...

#523 How to act on Tokenism and Intersectionality within DEI

08 May 2023

Contributed by Lukas

There is a lot of attention for diversity in the Media. For example, the public opinion does not accept a talkshow table full of white, middle aged me...

#522 Leider, besteed 5% van je tijd aan de mentale gezondheid van je mensen!

25 Apr 2023

Contributed by Lukas

Uit nieuw onderzoek van Cigna, een internationale organisatie voor gezondheidsdiensten, blijkt dat 82% van medewerkers in Nederland last heeft van bur...

#521 Skills in plaats van diploma’s voor een beetje lucht in de arbeidsmarkt

25 Apr 2023

Contributed by Lukas

Uit internationaal wetenschappelijk onderzoek blijkt dat personen van buitenlandse herkomst het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt. Dat ze de taal nie...

#519 Klopt het Situationeel Leiderschapsmodel nog?

18 Apr 2023

Contributed by Lukas

De wereld van werk, organiseren en management staat bol van de termen, modellen en filosofiën. Agile, Autonomie, Piramide van Maslow, feedback, compe...

#520 Strategische Personeelsplanning is de concretisering van je strategie

18 Apr 2023

Contributed by Lukas

De arbeidsmarkt is krap, vergrijzing slaat toe, andere businessmodellen, verduurzaming, kortom er wordt nogal wat gevraagd van de collega’s in jouw ...

#517 Wat als er in 2050 wel 50% topvrouwen zijn?

05 Apr 2023

Contributed by Lukas

In grote bedrijven werken nog steeds te weinig vrouwen in de top. Na jaren van stimuleren met te weinig effect, is op 1 januari 2022 het ‘vrouwenquo...

#518 Hoe geef je een organisatie vorm te midden van de energietransitie?

05 Apr 2023

Contributed by Lukas

Een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Met die missie werkt Allian...

#515 Helpdesk: Wat is er nodig voor een aantrekkelijke organisatie? En andere inzichten

28 Mar 2023

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organi...

#516 Empathie door VR in D&I

28 Mar 2023

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie van...

#514 Jongeren leren werken bij McDonalds

20 Mar 2023

Contributed by Lukas

Je bent 15 en klaar voor je eerste baantje. Maar hoe doe je dat als je net komt kijken? Wat doe je aan? Hoe laat moet ik er zijn? Mag ik mijn oortjes ...

#513 Wat leren we van een decennium duurzame inzetbaarheid?

14 Mar 2023

Contributed by Lukas

Negen jaar geleden deed Glenn van der Burg zijn eerste dagvoorzitterschap op een congres over duurzame inzetbaarheid. Toen nog een relatief nieuwe ter...

#512 Eerst binnen, dan buiten

14 Mar 2023

Contributed by Lukas

Één op de drie werkenden overweegt om over te stappen naar een andere werkgever. Dat blijkt uit onderzoek door HR-dienstverlener Visma | Raet. Dit t...

#511 Duurzaam Transformeren? Breng 1% In Beweging!

07 Mar 2023

Contributed by Lukas

Organisaties werken aan grote maatschappelijke en duurzaamheidsvraagstukken: hun purpose. In eerdere afleveringen bespraken wij hoe je die roeping van...

#510 Vertrouwen In Het Goede Van De Mens Als Basis Voor Leren

13 Feb 2023

Contributed by Lukas

Een Leven lang Leren lijkt vooral iets voor grote organisaties. Met een leerportal, allemaal leerprogramma’s en natuurlijk gespecialiseerde Learning...

#509 Wat Kun Je Leren Van Het Purpose Gedreven Patagonia

08 Feb 2023

Contributed by Lukas

Het is jouw organisatie gelukt! Met een spetterende start wordt de opnieuw gevonden purpose gelanceerd. Maar hoe ga je nu verder? Afwachten wat er gaa...

#508 Hoe Gaan We Om Met Structurele Werkdruk

06 Feb 2023

Contributed by Lukas

Ziekteverzuim en werkdruk zijn nauw met elkaar verbonden. Nog even doorzetten, zul je wellicht denken? Even betere prioriteiten stellen tot we weer ku...

#507 Hoe Bespreek Je Diversiteit In Een Team

30 Jan 2023

Contributed by Lukas

Over het belang van diversity, equity en inclusion wordt al veel gesproken. Met een inclusieve organisatie heb je toegang tot een veel groter deel van...

#506 Hoe Leidt Teamleiderschap Tot Engagement

26 Jan 2023

Contributed by Lukas

Treinen zonder conducteur, lange wachtrijen op het vliegveld en restaurants zonder horecapersoneel. Nog nooit waren zoveel mensen aan het werk, en teg...

#505 Helpdesk Beoordelingsgesprek En Efficiënter Organiseren

24 Jan 2023

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organi...

#504 Hoe Ziet Leren En Ontwikkelen Er Over 50 Jaar Uit

10 Jan 2023

Contributed by Lukas

Als je nu slaagt voor je MBO diploma, dan stopt je werkzame leven rond 2070. Een leven lang leren gaat voor deze zeer gewenste, net afgestudeerden ove...

#503 De Ouderwetse Toekomst Van Leren

20 Dec 2022

Contributed by Lukas

“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.” Sterke woorden diek Nelson Mandela ooit uitsprak. Het was een van d...

#502 Leading People Power Met Oud - Presentator En Executive Coach Carlo Strijk

15 Dec 2022

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie van...

#501 Hoe Maak Je Duurzaamheid Concreet In Jouw Team?

13 Dec 2022

Contributed by Lukas

De Sustainable Development Goals (SDG’s) en doelen rondom Environmental, Social en Governance (ESG) zijn ondertussen stevig aanwezig binnen de strat...

#500 500ste Jubileum Aflevering

09 Dec 2022

Contributed by Lukas

Op 4 december 2014 bijna op de dag 8 jaar geleden maakte Glenn van der Burg zijn eerste proefprogramma toen al direct onder de naam People Power. Nu z...

#499 Trends In Employee Engagement

09 Dec 2022

Contributed by Lukas

Veranderende eisen van de klant, digitalisering en automatisering leiden tot andere diensten en producten. Mensen werken vaker thuis en organisaties m...

#498 Arbeidsmarkt, Hybride Werken En Welzijn Als Trends Van 2022

09 Dec 2022

Contributed by Lukas

Afgelopen jaar was een ingrijpend jaar waarin de toekomst van werk vorm begon te krijgen. Enorme krapte op de arbeidsmarkt dwingt directies om het wer...

#497 Diederik Gommers Over De Toekomst Van Leren In De Zorg

01 Dec 2022

Contributed by Lukas

Tijdens de coronacrisis stond het water bij zorgprofessionals tot aan de lippen. Al lijkt die crisis nu onder controle, de problemen zijn nog niet opg...

#496 Is Het Stoppen Met De Beoordelingscyclus Verstandig

29 Nov 2022

Contributed by Lukas

We zien er allemaal wel eens tegenop, het beoordelingsgesprek. Heb je de afgelopen tijd wel alles gedaan wat je moest doen en voldoe je aan de verwach...

#495 Helpdesk Reconciliatie, Dilema's En Vooral Antwoorden Op Jullie Vragen

17 Nov 2022

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, feedback geven, organ...

#494 Hoe Herontdek Je De Purpose Van Jouw Organisatie

15 Nov 2022

Contributed by Lukas

Wat is de missie van jouw organisatie? Kan jij je vinden in deze missie (ook wel purpose)? De effecten van een inspirerende en doorleefde purpose zijn...

#493 Hoe Win Je Met Employer Branding De Aandacht

10 Nov 2022

Contributed by Lukas

De strijd om de gunst van de werknemer is heviger dan ooit. Hoe win je als werkgever de aandacht? Employer branding is daarbij de laatste tijd het tov...

#492 Helpt Technologie Het Tekort Aan Docenten Oplossen

08 Nov 2022

Contributed by Lukas

Van tablets tot interactieve whiteboards – technologie kennen we al langer binnen het onderwijs.Met het enorme tekort aan docenten echter, kan techn...

#491 HR Analytics Hype Of Holy Grail

01 Nov 2022

Contributed by Lukas

HR analytics wordt al jaren gezien als ‘het nieuwe goud’. Maar wordt dit zogenaamde goud wel goed gebruikt? De belofte van dit ‘nieuwe goud’ i...

#490 Helpdesk: Hoe Breng Je Grote Veranderingen Als Duurzaamheid In De Organisatie?

10 Oct 2022

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als duurzaamheid, personeelstekorten, gezondheid, discrim...

#489 Hoe Geef Je Vorm Aan Hybride Werken

05 Oct 2022

Contributed by Lukas

Als alles straks weer ‘normaal’ is, hoe gaan we dan samenwerken? Dit vroegen veel HR-professionals zich tijdens de Coronacrisis af. Wat willen we ...

#488 Doorwerken Na De AOW, Hoe Kan Het Werken

03 Oct 2022

Contributed by Lukas

Begin 2022 bereikte de ‘Spanningsindicator Arbeidsmarkt’ van het UWV een nieuw record. Voor het eerst was er sprake van een ‘zeer krappe’ arbe...

#487 Is Ontwikkeling Een Menselijke Behoefte

26 Sep 2022

Contributed by Lukas

Iedereen vind het leuk vindt om zich te ontwikkelen – toch? Zeker de millenials vinden het leuk, want die zien het als een eerste levensbehoefte. Bi...

#486 Hoe Leiden Briljante Mislukkingen Tot Een Briljant Bedrijf

20 Sep 2022

Contributed by Lukas

Ken je de verhalen over de ondernemers die op hun zolderkamer met wat vrienden Swapfiets, Picnic of Coolblue gestart zijn? Succesverhalen die prachtig...

#485 Verander Met Precisie In Plaats Van Met Een Kanon Op Een Mug!

12 Sep 2022

Contributed by Lukas

Strategische verandertrajecten zijn vaak groot en meeslepend. Complete structuren worden overhoop gehaald, afdelingen uit elkaar gerukt en mensen op n...

#484 Praktische Inzichten Over Organisatieverandering Bij Effectory

07 Sep 2022

Contributed by Lukas

Verandering in markt en maatschappij is de enige constante factor. Dat vraagt om flexibiliteit en aanpassingsvermogen van de organisatie en de medewer...

#483 Kinderopvang: De Haperende Motor Van De Arbeidsmarkt

05 Sep 2022

Contributed by Lukas

Door één pedagogisch professional in de kinderopvang kunnen zeven ouders aan het werk. Kinderopvang is de stille motor van de economie. Vanwege pers...

#482 Bereid Je Voor Op De Grote Financiele Zorgen Van Jouw Medewerkers

29 Aug 2022

Contributed by Lukas

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers heeft last van hoge werkdruk en werkstress. Oorzaken zijn bijvoorbeeld een verkeerde werk-privé balan...

#481 Het Gaat Te Weinig Over De Ander In Leiderschap

05 Jul 2022

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun werk. Waar komt hun energie van...

#480 Leren Van World - Class Workplace Stichting SIG

29 Jun 2022

Contributed by Lukas

De zorg voor mensen met een verstandelijke beperking of een autisme spectrumstoornis is complex en vraagt veel van het zorgpersoneel. Van ondersteunin...

#479 One Size, Fits Nobody In Duurzame Inzetbaarheid

28 Jun 2022

Contributed by Lukas

Nu de zorg staat te springen om personeel, is het aantrekken en behouden van verpleegkundigen van levensbelang geworden. Werken in de zorg wordt vaak ...

#478 Vervreemding in organisaties - een reflectie

24 Jun 2022

Contributed by Lukas

Veel mensen ervaren vervreemding in deze turbulente tijden. Ondermeer door gevolgen van corona, langere tijd gedwongen thuis zitten en nu een hele nie...

#477 Books: Over Leiderschap. 19 Inzichten.

24 Jun 2022

Contributed by Lukas

Leiderschap wordt vaak teruggebracht tot eenvoudige recepten. Het gaat dan over welke leiders of welk leiderschap succesvol was in het verleden, terwi...

#476 Een ideaal is altijd iets wat er nog niet is. Prof. Paul Verhaeghe

24 Jun 2022

Contributed by Lukas

Deze special van People Power maken we in het Instituut voor Beeld en Geluid tijdens de themadag van Sioo. Thema van deze dag en ons gesprek is Vervre...

#475 Leren Over Landsgrenzen En Culturen Heen Bij Vanderlande

21 Jun 2022

Contributed by Lukas

Op ruim 600 verschillende luchthavens worden per jaar meer dan vier miljard stuks bagage afgehandeld door de systemen van het Nederlandse bedrijf Vand...

#474 In De Eerste 45 Dagen Bepalen Nieuwe Collega's Of Ze Lang Of Kort Bij Je Blijven

15 Jun 2022

Contributed by Lukas

De arbeidsmarkt is heel erg krap. Vacatures liggen voor het oprapen, maar medewerkers zijn enorm schaars. Niet alleen de werving, maar ook het behoud ...

#473 Hoe Krijg Je Mensen Mee In Alle Digitale Veranderingen

14 Jun 2022

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organi...

#472 Managers Cruciaal Voor Employee Experience

27 May 2022

Contributed by Lukas

Als jij iets koopt, dan leg je een reis vol belevingen af. Inzicht in de ervaring van jouw klant is daarom goud waard. Volgens HR professionals geldt ...

#471 Hoe Staat Het Met De Arbeidsmarktsituatie Van Huiswerkers

25 May 2022

Contributed by Lukas

De positie van huishoudelijke werkers op de arbeidsmarkt kan wel een poetsbeurt gebruiken. Steeds meer mensen in Nederland hebben hulp in huis nodig. ...

#470 Leiderschap Lessen Van Daklozen

24 May 2022

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun we...

#469 Hoe Zorg Je Dat Collega’s Meer Bewegen

20 May 2022

Contributed by Lukas

Bewegen is belangrijk. Bewegen maakt je hoofd leeg en geeft je meer energie, het verkleint de kans op ziektes, en staat steeds meer centraal bij behan...

#468 Leven Lang Leren In Het MKB

18 May 2022

Contributed by Lukas

Onbeperkt leren en ontwikkelen, een leven lang leren en diepgaande managementontwikkeling is alleen weggelegd voor grote bedrijven. Voor het het MKB l...

#467 Hoe Organiseer Je Rondom Talent En Andere Luisteraarsvragen

17 May 2022

Contributed by Lukas

People Power Helpdesk behandelt elke maand brandende vragen van luisteraars over onderwerpen als personeelstekorten, gezondheid, discriminatie, organi...

#466 L&D Is In An Existential Crisis - Nick Shackleton Jones

27 Apr 2022

Contributed by Lukas

“Stop doing education and start doing learning.” The truth is: we forget the great majority of what we learn. This is a serious problem, that has ...

#465 Arbeidsmarktcommunicatie Begint Bij De Verhalen Van Je Collega's

26 Apr 2022

Contributed by Lukas

Met de krappe arbeidsmarkt is arbeidsmarktcommunicatie nog belangrijker geworden. Hoe onderscheid je je? Welke media gebruik je? Hoe zorg je voor een ...

#464 Engagement Is De Basis Van HR

13 Apr 2022

Contributed by Lukas

Engagement, betrokkenheid, bevlogenheid en toewijding; termen voor de gemoedstoestand van medewerkers die nog wel eens door elkaar gehaald worden. Zij...

#463 Toezicht Voor Een Betere Wereld

11 Apr 2022

Contributed by Lukas

Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden zij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand be...

#462 Hoe Lossen We Het Lerarentekort Op?

06 Apr 2022

Contributed by Lukas

Volgens de onderwijsinspectie daalt de kwaliteit van het onderwijs al ruim twintig jaar. Meer dan een kwart van alle docenten in Nederland kampt met b...

#461 Werkdruk, Inclusie En Binden Van Buitenlandse Medewerkers

05 Apr 2022

Contributed by Lukas

People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verrad...

#460 Aan De Slag Met MVO, Vraag Het Je Medewerkers!

28 Mar 2022

Contributed by Lukas

De invloed van de mens op het klimaat, zorgt voor urgentie bij organisaties. Zij willen hun verantwoordelijkheid nemen en positief bij te dragen aan m...

#459 Welke Rol Speelt De Werkgever Bij Mantelzorg

23 Mar 2022

Contributed by Lukas

De combinatie van werk en mantelzorg is actueler dan ooit. Eén op de vier werknemers combineert beiden; in de zorg is dat zelfs één op de drie. Naa...

#458 Leiders Zijn Bij KPMG Ook Leraar

22 Mar 2022

Contributed by Lukas

In een productiebedrijf onderhoud je de lopende band. In een projectorganisatie zonder producten onderhoud je je mensen. Natuurlijk moeten KPMG-ers va...

#457 Leiders Moeten Zorgen Voor Psychologische Veiligheid

16 Mar 2022

Contributed by Lukas

Mireille Ollivieira gaat samen met Glenn van der Burg in Leading People Power in gesprek met gasten die zelf de leiding nemen over hun leven en hun we...

#456 Hoe Werkt Het Digitaal Skills Paspoort?

15 Mar 2022

Contributed by Lukas

De personeelskrapte in de bouw en infra is weer terug op hetzelfde niveau als voor de coronacrisis. Bouwbedrijven hebben niet alleen moeite om persone...

Special HR Top 100 - De winnaars van 2022

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Sinds 2013 vind jaarlijkse de HR Top 100 plaats. De verkiezing van de beste HR verantwoordelijken in Nederland is er om het vakgebied te stimuleren. O...

Special HR Top 100 - Wat vinden mensen belangrijk in hun ervaring als medewerker?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Om nieuwe collega’s binnen te krijgen is geen eenvoudige klus in deze tijden. Arbeidsmarkt is extreem krap en iedereen is op zoek. Maar wat ervaart ...

Special HR Top 100 - Hoe luister je echt naar medewerkers?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Hoeveel mensen werken er bij jouw organisatie? En hoeveel daarvan bepalen samen de strategie, de innovatie, de werkprocessen, het aannamebeleid? De in...

Special HR Top 100 - How can HR create an appetite for learning?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Most organisations have a beautiful learning portal. All the trainings and eLearnings have been carefully selected to make sure only the best is offer...

Special HR Top 100 - Hoe haal je de innovatieve ideeën op uit je organisatie?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Hoe haal je de innovatieve ideeën op uit je organisatie? Hebben jullie nog een ideeën box. Virtueel natuurlijk op het intranet. Of wellicht een jaar...

Special HR Top 100 - Wat is de rol van HR in de verbondenheid van collega’s?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Wanneer heb jij voor het laatst iets leuks gedaan met collega’s? Sommige nieuwe collega’s heb je misschien nog niet eens in real life gezien. En d...

Special HR Top 100 - Wat wordt de functie van het kantoorpand na Corona?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Maandenlang stond het leeg. Nu smachten veel collega’s naar kantoor voor rust of gezelligheid. Anderen blijven liever lekker thuis werken. Samen zoe...

Special HR Top 100 - Na Covid stellen mensen andere eisen aan de plek van het werk in hun leven

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Vanaf april 2021 worden in Amerika records gebroken op de arbeidsmarkt. Nog nooit eerder namen zoveel mensen ontslag. The Great Resignation wordt het ...

Special HR Top 100 - Kan Hybride werken succesvol worden zonder duidelijk kaders?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Er is een nieuwe manier van werken geboren en we noemen het Hybride Werken. Maar eigenlijk moet dit nog vorm krijgen, want al te hybride is wellicht g...

Special HR Top 100 - Hoe creëer je een cultuur van leren in de organisatie?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Hoe zorg jij ervoor dat leren in jouw organisatie de norm is? HR professionals over de hele wereld besteden veel tijd en zorg aan het selecteren van h...

Special HR Top 100 - Hoe organiseer je het leren in het werk?

09 Mar 2022

Contributed by Lukas

Als het gaat over leren in een organisatie, dan hoor je de 70-20-10 model vaak langskomen. 10 procent is formeel leren door onder andere training en e...

#455 Hot Topic Hoe Spreek Je Je Baas Aan Op Zijn Gedrag

08 Mar 2022

Contributed by Lukas

People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verrad...

#454 Aandacht Is Het Goud Bij Employee Retention

21 Feb 2022

Contributed by Lukas

De krapte op de arbeidsmarkt is tijdens de pandemie alleen maar toegenomen. Iedereen zoekt naar slimme, handige, gastvrije en technische werknemers. D...

#453 Cafe Forum Over Publiciteit, Profileren En PR

17 Feb 2022

Contributed by Lukas

Als de week begonnen is bieden Glenn van der Burg en Harry Starren troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden zij Café zoals de...

#452 Five Moments Of Need And Life Long Learning With Bob Mosher

15 Feb 2022

Contributed by Lukas

For far too long learning was focussed on providing people with more and more knowledge. However, learning was not designed to apply the knowledge in ...

#451 Hybride Werken Handboek Voor Professionals

11 Feb 2022

Contributed by Lukas

Door de coronacrisis zijn we meer thuis gaan werken en daarmee is onze autonomie verder toegenomen. Werk is wellicht enerverender, bezielder en creati...

#450 Doel Van De Mensheid Is Om Mens Te Zijn

09 Feb 2022

Contributed by Lukas

People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verrad...