New Business Radio - Work
Episodes
#451 Hybride Werken Handboek Voor Professionals
11 Feb 2022
Contributed by Lukas
Door de coronacrisis zijn we meer thuis gaan werken en daarmee is onze autonomie verder toegenomen. Werk is wellicht enerverender, bezielder en creati...
#450 Doel Van De Mensheid Is Om Mens Te Zijn
09 Feb 2022
Contributed by Lukas
People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verrad...
#449 LHBT+ Talent Grote Kans Voor Werkgevers In Krappe Arbeidsmarkt
08 Feb 2022
Contributed by Lukas
“Vertel ik het wel of vertel ik het niet?” Deze vraag houdt veel lesbische, homoseksuele en transgender werkzoekenden bezig tijdens bijvoorbeeld e...
#448 Meesterschap Is Zoeken Naar De Golf Van Energie In Een Organisatie
31 Jan 2022
Contributed by Lukas
Er wordt te weinig gebruik gemaakt van de kwaliteiten van medewerkers in het laatste deel van hun carrière. In de jacht op talent worden we verblind ...
#447 HR Is Marketing Bij Exact
24 Jan 2022
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#446 Ondernemen, Overheid En Openbaarheid In Het Forum
19 Jan 2022
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit. Dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand be...
#445 Anders Werken Betekent Anders Leren Bij ING
17 Jan 2022
Contributed by Lukas
Weg met alle grootschalige ‘big bang’-opleidingen en klassikaal opleiden. Tijd voor iets nieuws. Steeds meer medewerkers zijn eigenaar geworden va...
#444 Hot Topic: Welke Rol Speelt Het Concept Tijd In Organisaties?
12 Jan 2022
Contributed by Lukas
People Power Hot Topic behandelt elke maand een brandend thema binnen organisaties. Drie eigenwijze experts geven ongezouten hun mening over de verrad...
#443 Meer Vrouwen In Leidinggevende Posities: Wat Is Het Effect?
10 Jan 2022
Contributed by Lukas
De verhouding in het aantal mannelijke en vrouwelijke leidinggevenden en bestuurders is nog lang niet in evenwicht. Aan de geschiktheid van vrouwen vo...
#442 Spelenderwijs De Laatste People Power Change
16 Dec 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#441 Wetenschappelijk Terugkijken Op 2021
14 Dec 2021
Contributed by Lukas
Wat is er het afgelopen jaar in jouw werk veranderd? Veel meer thuiswerken door COVID-19? Nieuwe software, apps en misschien is ook wel artificial int...
Special - Het belang van diversiteit bij PageGroup
14 Dec 2021
Contributed by Lukas
Fatima heeft minder kans op een baan dan AnneMarie. Mannen verdienen meer dan vrouwen voor hetzelfde werk. Mooie mensen hebben de voorkeur in een soll...
#440 Ongevraagde Feedback Heeft Geen Of Juist Negatief Effect!
06 Dec 2021
Contributed by Lukas
In deze aflevering van People Power snijden we twee onderwerpen aan. We beginnen met de arbeidsmarkt; een lastig systeem. Zeker als je van het ene vak...
#439 Narcisme En Nederigheid In Café Forum
02 Dec 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit. Dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand be...
#438 Gek, Als Kernwaarde Bij AFAS
30 Nov 2021
Contributed by Lukas
In 10 jaar is het aantal IT-ers in Nederland gestegen met ruim 100.000. Een flinke groei, maar lang niet voldoende voor de vraag. Het tekort aan IT-sp...
#436 Werk en Kanker
22 Nov 2021
Contributed by Lukas
Als je regelmatig naar People Power luistert, dan heb je Martine Bolhuis van Centraal Beheer vast en zeker een paar keer langs horen komen. We maken a...
#435 Skillspaspoort Hakt Diploma En Beroep In Behapbare Stukjes
19 Nov 2021
Contributed by Lukas
Woningnood, verduurzaming van huizen en kantoren, en de energietransitie zorgen voor een stuwmeer aan werk voor de bouw en infra sector, terwijl er al...
#434 Hoe Weet Je Precies Wat Er Leeft Bij Collega's
17 Nov 2021
Contributed by Lukas
Medewerkers in Nederland zijn niet betrokken. Het kennismanagement systeem (als je dat al hebt) is ernstig verouderd. Meer dan de helft van de waardev...
#433 In Een Gesprek Vallen De Beperkingen Weg
15 Nov 2021
Contributed by Lukas
Voor de 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap is het vaak moeilijk om een baan te vinden. Recent gaf vijftig procent van de werkgevers aan dat ze...
#432 Moed, Moraal En Mededogen In Cafe Forum Met Harry Starren
10 Nov 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit. Dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand be...
#432 Moed, Moraal En Mededogen In Cafe Forum Met Harry Starren
10 Nov 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit. Dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. Elke maand be...
#431 Samenwerking Een Strategische Kwaliteit Bij De Wageningen Universiteit En Research
08 Nov 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#430 Hoe Maak Je Ruimte Voor Leren In De Hectiek Van Een Ziekenhuis
01 Nov 2021
Contributed by Lukas
Ziekenhuizen staan zeker tijdens deze pandemie continu onder hoge druk. Patiënten willen perfect geholpen worden en een klein foutje kan grote persoo...
Special - Wat is het effect van Agile op HR bij Cegeka
31 Oct 2021
Contributed by Lukas
Organisaties werken hard aan hun wendbaarheid, organiseren Agile en scrummen er op los. Past de traditionele performance cyclus dan nog wel? Bij IT-b...
Special - Inclusie noodzaak voor Axa
31 Oct 2021
Contributed by Lukas
“Diversiteit is een feit, inclusie is een doelstelling, dat is de inclusiviteitsdoelstelling van AXA, als verzekeraar actief in meer dan 60 landen. ...
Special - Hoe betrek je collega's bij de strategie van het bedrijf?
31 Oct 2021
Contributed by Lukas
Of je nu een Mentosje eet of ‘s ochtends je lingerie aandoet.. Er zit een bedrijf achter die nagedacht heeft over haar richting, haar strategie, haa...
Special - Blue zones bij De Nederlandsche Bank
31 Oct 2021
Contributed by Lukas
Als je gezond ouder wil worden, dan moet je op Sardinie gaan wonen. Sardinie is een van de vijf Blue Zones waar opvallend veel mensen in goede gezondh...
Special - Compass Group werkt van binnenuit aan employer branding
31 Oct 2021
Contributed by Lukas
Employer branding is niet alleen gericht op het aantrekken van nieuw talent via een wervelende wervingscampagne. Het gaat vooral om het creëren van e...
#429 Verandering Pak Je Aan In De Onderstroom
27 Oct 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#427 Strategie Moet Je Niet Bedenken, Die Moet Je Doen! - Prof. Ron Meyer
15 Oct 2021
Contributed by Lukas
Een ding weten we zeker: morgen is het anders; ook wel VUCA genoemd. Het staat voor: volatile (snel veranderend); uncertain (onzeker); complex (comple...
#426 Nooit Meer Doen Alsof - Aukje Nauta
13 Oct 2021
Contributed by Lukas
Schaam jij je weleens? En denk je daar wel eens over na? Waarom je je eigenlijk schaamt? Wat schaamte eigenlijk is? In haar nieuwe boek Nooit meer doe...
#425 The Great Resignation
11 Oct 2021
Contributed by Lukas
Denk jij door de pandemie aan een carrière switch? Twijfel je aan de rol van werk in je leven? Als dat zo is, dan ben je niet de enige. Volgens recen...
#424 Ruimte Voor Al Het Talent Bij ABN AMRO
28 Sep 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#423 Hybride Werken Wat Kunnen We Leren Van Achmea, KPN En Rijksoverheid
22 Sep 2021
Contributed by Lukas
De kantoren gaan weer open. We kunnen elkaar weer ontmoeten na lange maanden van thuiswerken. Blijkbaar kunnen we het echter prima zonder kantoor af, ...
#422 Hybride Werken Wat Kunnen We Leren Van Alliander, ANWB En Het Bedrijvennetwerk HR
20 Sep 2021
Contributed by Lukas
De kantoren gaan weer open. We kunnen elkaar weer ontmoeten na lange maanden van thuiswerken. Blijkbaar kunnen we het echter prima zonder kantoor af, ...
#421 Hoe Ga Je Als Werkgever Om Met De Coronavaccinatie
13 Sep 2021
Contributed by Lukas
Bedrijven zoals Google en Facebook stellen vaccinaties verplicht voor hun werknemers die op kantoor willen werken; en in Frankrijk heeft de Constituti...
#420 Managementtheorieën Zijn Slechts Een Vernislaag
09 Sep 2021
Contributed by Lukas
Managementtheorieën zijn slechts een vernislaag over ons brein. Wij hebben al miljoenen jaren dezelfde behoeften. Daar kan geen rationele bedrijfskun...
#419 Cultuur Versterking Begint Met De Leiders Bij Aviko
07 Sep 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#418 Hoe Bereidt Universiteit Leiden Superspecialisten Voor Op De Arbeidsmarkt
02 Sep 2021
Contributed by Lukas
Elk jaar verdedigen zo’n 400 promovendi hun proefschrift aan de Universiteit Leiden. Na jaren onderzoek halen zij eindelijk het gedroomde einddoel, ...
#417 Superkrachten Van Martine Veeger
31 Aug 2021
Contributed by Lukas
Veel leidinggevenden zijn druk met van alles behalve leiding geven. Ze blussen brandjes en lopen gaten dicht. Als medewerkers niet in beweging komen, ...
#416 Liefde, Lust En Loyaliteit In Het Werk
07 Jul 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#415 Gelijke Behandeling: Wel De Wil Niet De Daad
05 Jul 2021
Contributed by Lukas
Gelijke behandeling. Ze zijn vast gelegd in de wet en bijna iedereen in de maatschappij is voorstander, maar het gaat niet goed. Vrouwen verdienen min...
#414 Maak Een Analyse Van Je Interne Sociale Netwerk
30 Jun 2021
Contributed by Lukas
Zonder goede interne communicatie kun je die organisatieverandering, of dat cultuur- of leiderschapsprogramma wel vergeten. Zonder goede interne commu...
#413 Hoe Ziet De Toekomst Van Jouw Organisatie En Jouw Baan Eruit
28 Jun 2021
Contributed by Lukas
Duurzame inzetbaarheid, we praten er veel over; zeker ook in People Power. Maar hoe geef je het handen en voeten? Wat is de business case? Wat doe je ...
#412 Bingelearning Met Ben Van Der Burg
22 Jun 2021
Contributed by Lukas
In deze aflevering van People Power gaat onze plaatsvervangende presentator Ron Lemmens in gesprek met Ben van der Burg, IT-ondernemer en oud-topschaa...
#411 Menno Lanting over zijn Boek "Uit het Transformatiemoeras"
17 Jun 2021
Contributed by Lukas
Is jouw organisatie bezig met 'de digitale transformatie'? Loopt het lekker soepel? Of lopen jullie vast, in een soort moeras. Menno Lanting schreef e...
#410 Kiezen In Leven En Carrière. Hoe Doe Je Dat
09 Jun 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#409 Eindelijk Onderzoek Naar De Mensgerichtheid Van Nederlandse Organisaties!
07 Jun 2021
Contributed by Lukas
Mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Onze mensen maken het verschil. People First, Customers Second. Allemaal uitspraken die je vaker hoort van CEO...
#408 KPMG Is Een Leerbedrijf
03 Jun 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#407 Leiden Om Patienten Te Redden
31 May 2021
Contributed by Lukas
Leiderschap kent vele varianten. Een ding hebben zij allemaal gemeen: vertrouwen. Als het er is, krijgt je team vleugels. Is het er niet, dan is het e...
#406 Yourdesq maakt hybride werken toegankelijk
19 May 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#405 Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?
17 May 2021
Contributed by Lukas
Er is veel discussie over de positie van flexwerkers op de arbeidsmarkt. Een van de pijnpunten is de mogelijkheid voor ontwikkeling en opleiding van f...
#404 Waarom Is Duurzame Inzetbaarheid Zo Taai?
13 May 2021
Contributed by Lukas
Waarom loopt het zo stroef met duurzame inzetbaarheid? De overheid stopt bakken met geld in grote campagnes. De markt ontwikkelt de ene na de andere t...
#403 Verandercommunicatie: Wees Consistent In Elke Handeling!
10 May 2021
Contributed by Lukas
Zonder goede interne communicatie kun je die organisatieverandering, het cultuur- of leiderschapsprogramma wel vergeten. Zeker nu er heel veel wordt t...
#402 Concept, Compositie En Chaos. Creatieve Wijsheid Van Een Kunstenaar.
21 Apr 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#401 Succesvol Hybride Werken Heeft Assertieve Werknemers Nodig
19 Apr 2021
Contributed by Lukas
Werken jij en jouw team ook thuis? Vroeger moesten we niets hebben van online vergaderen; nu rijgen we de Teams, Zoom of Webex afspraken aan elkaar. W...
#400 Neem De Adaptability Quotient Op In Je Sollicitatiegesprekken
16 Apr 2021
Contributed by Lukas
Tijdens het TV programma De Nationale IQ-test haalde een BN-er ooit een IQ van 58 punten. Ze bleef daarmee ver achter bij het IQ van een Orang Oetang....
#399 Hoe Hou Je Collega's Fit Tijdens Het Structureel Thuiswerken
14 Apr 2021
Contributed by Lukas
Tussen je MS Teams afspraken en Zoomgesprekken heb je nog net tijd voor een sanitaire stop en een snelle bak koffie. Maar rustig eten, genoeg beweging...
#398 Collega's Zijn Trotse Ambassadeurs Bij Securitas
12 Apr 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#397 Met De Sympathie Van Het Publiek Heb Je De Helft Gewonnen -- Rutger Mollee
31 Mar 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#396 Leven Lang Leren Is De Uitnodiging Om Slimmer Te Worden -- Prof. Joseph Kessels
29 Mar 2021
Contributed by Lukas
Een leven lang leren is van groot belang voor organisaties. Evident toch? Maar kun je daarmee volstaan? Is het belang zo overduidelijk dat je er geen ...
#395 Cultuur Hoort Bij HR Marlise Mahieu, Winnaar HR Top 100
26 Mar 2021
Contributed by Lukas
Van PZ naar P&O naar HR, naar de volgende afkorting die de ontwikkeling van het vakgebied over mensen en werk aangeeft. Wat is het belang voor de aand...
#394 Wat Als De Krapte Op De Arbeidsmarkt In De Zorg Structureel Is
24 Mar 2021
Contributed by Lukas
De arbeidsmarkt in de zorg piept en kraakt in haar voegen. Krapte aan personeel, hoge werkdruk, lage beloning en een groeiende inzet van zzp’ers, zo...
#393 Veiligheid Cruciaal Bij Een Social Intranet
23 Mar 2021
Contributed by Lukas
Zonder goede interne communicatie kun je die organisatieverandering, cultuur- of leiderschapsprogramma wel vergeten. Zeker nu er heel veel wordt thuis...
#392 De Jeugd Zijn Bij Definitie Multi - Talenten
17 Mar 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#391 Opvallend Resultaat Bij Onderzoek Naar Invloed Technologie Op Werk
16 Mar 2021
Contributed by Lukas
Al jaren zijn we bang dat door technologie steeds meer banen gaan verdwijnen. Het World Economic Forum voorspelde in 2018 dat 50% van ons werk in de k...
#390 Leiders Moeten Leren Luisteren!
09 Mar 2021
Contributed by Lukas
In tijden van onzekerheid kijken we naar leiders. Hoe loodsen zij het land door een crisis heen of houden zij een bedrijf in leven als de markt instor...
#389 Organisch Veranderen In De Gemeente Katwijk
05 Mar 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat ...
#388 HR Zou Weer De Verantwoordelijkheid Moeten Dragen Voor Personeel Én Organisatie
03 Mar 2021
Contributed by Lukas
In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat ...
#387 Minister Van Engelshoven We Moeten In Onderwijs Meer Kijken Naar Waar Iemand Wel Goed In Is.
01 Mar 2021
Contributed by Lukas
Aan het begin van ons leven speelt onderwijs een zeer dominante rol: basisschool, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en/of universiteit. Met een d...
#386 Welke extra waarde hebben oudere medewerkers?
24 Feb 2021
Contributed by Lukas
Vijftig jaar worden is een magische grens. Een probleem is wel dat de arbeidsmarkt positie van 50-plussers niet al te best is. Of is dat de afgelopen ...
#385 Books: Houd je feedback!
22 Feb 2021
Contributed by Lukas
Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso ...
#384 Thuiswerken Door Corona Leidt Tot Golf Aan Gezondheidsklachten
08 Feb 2021
Contributed by Lukas
Werken jij en je collega’s veel thuis? Door Corona wordt er op massale schaal thuisgewerkt. Op zolders, in kelder en zelfs kledingkasten zitten we d...
#383 Agile Hype Of Designprincipes Voor De Organisatie Van De Toekomst
02 Feb 2021
Contributed by Lukas
Agile is een buzzwoord in organisaties. Er wordt bij verzekeraars en banken erop los gescrumd in squads. Hoe heeft het zich ontwikkelt tot de hype die...
#382 Tijdens De Groei De Cultuur Behouden Bij Vanderlande
01 Feb 2021
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#381 Inspiratie Is De Motor Voor Actie
27 Jan 2021
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#380 Nieuwsgierigheid Is De Motor Van Alle Leren
25 Jan 2021
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maa...
#379 Duurzame Inzetbaarheid: Wat doe je als het toch mis gaat?
21 Jan 2021
Contributed by Lukas
Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij wer...
#378 Books: Over het Schone
18 Jan 2021
Contributed by Lukas
Organisatiekunde is een wetenschap. Gebaseerd op onderzoek met modellen, kwadranten en zeker de laatste jaren een flinke dosis psychologie. Maar met d...
#377 Groei Van Online Leren In Organisaties
13 Jan 2021
Contributed by Lukas
oor de Coronacrisis is de wereld van leren en ontwikkelingen op z'n kop gezet. Veel bedrijven nemen nu hun opleidingsprogramma's onder de loep. Ook L&...
#376 De Enorme Personeelstekorten In De Zorg Waar Komen Ze Vandaan, En Wat Doen We Eraan
11 Jan 2021
Contributed by Lukas
Op dit moment werken er zo’n 1,4 miljoen mensen in de zorg. Dat gaat volgens de Sociaal Economische Raad groeien naar 2 miljoen. Dat terwijl er nu a...
Special - Jitske Kramer's Nieuwe Boek: Werk heeft het gebouw verlaten
17 Dec 2020
Contributed by Lukas
Corona stortte ons in een collectieve cultuurshock. Wat is de impact hiervan op ons werkende leven? Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we...
#375 Hoop Naïef Of Visionair
16 Dec 2020
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#374 Wat Moet Er Op De Onderhandelingstafel Van Het Nieuwe Kabinet
14 Dec 2020
Contributed by Lukas
Door de Coronacrisis is de arbeidsmarkt in korte tijd flink veranderd. De werkloosheid blijft bijvoorbeeld verder toenemen. Hierdoor moeten veel mense...
#373 Leven Lang Leren Onontkoombaar - Prof. Nick Van Dam
08 Dec 2020
Contributed by Lukas
Door de toenemende digitalisering en de afnemende levensduur van bedrijven kunnen we niet meer zonder een Leven Lang Leren. Want alleen zo houd je per...
#372 Hoe Werkt De Mens Boeklancering.
04 Dec 2020
Contributed by Lukas
Dit is een speciale aflevering van People Power. Deze aflevering staat in het teken van het nieuwe boek van Glenn van der Burg Hoe werkt de mens?. Hij...
#371 Je Leukste Collega Wordt Een Robot
02 Dec 2020
Contributed by Lukas
“Jouw toekomstige collega is een robot”, steeds vaker zie je dit soort koppen verschijnen over robotisering en de arbeidsmarkt. Maar de experts zi...
#370 Gamend Van Je Burnout Af
01 Dec 2020
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maa...
#369 Iedereen Mede - Eigenaar Van Het Bedrijf Bij Palo Alto Networks
23 Nov 2020
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#368 Macht Aan De Aardige Mens - Pacelle Van Goethem
23 Nov 2020
Contributed by Lukas
Er zijn geweldige ideeën die nooit gehoord worden. Briljante mensen die niet begrepen worden. Aardige mensen die genuanceerd vertellen en bestempeld ...
#367 Geluk: Hype Of Essentie?
18 Nov 2020
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#366 Te Weinig IC Capaciteit, Lessen Vallen Uit. Efficiency Denken Doorgeschoten
16 Nov 2020
Contributed by Lukas
Door de Coronacrisis zijn de afgelopen maanden een aantal problemen duidelijk zichtbaar geworden. In de zorg zijn er wel bedden, maar is er niet voldo...
#365 De Rol Van HR Bij De Digitale Transitie Van Een Papieren Krant
12 Nov 2020
Contributed by Lukas
Hoe transformeer je een traditioneel mediabedrijf naar een flexibele en innoverende organisatie? Hoe maak je gebruik van moderne technologieën en wat...
#364 Hoe Werd Achmea Academy De Beste Van Nederland
09 Nov 2020
Contributed by Lukas
De DevelHub Award 2019 werd gewonnen door de Achmea Academy, omdat de Academy toonaangevend is op het gebied van leren en ontwikkelen binnen grote org...
#363 Books: Het Geheim Van Het Old Boys Netwerk En Vergader Jezelf Gelukkig
04 Nov 2020
Contributed by Lukas
Op universiteiten en hogescholen zitten meer vrouwen dan mannen in de collegebanken, vrouwen studeren sneller af dan mannen en ze halen ook nog eens h...
#362 Hoe Maakt Vattenfall Medewerkers Trots Op De Nieuwe Merknaam
02 Nov 2020
Contributed by Lukas
Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je men...
#361 Gestresste Werknemer Praat Liever Met Een Robot Dan Met Manager
28 Oct 2020
Contributed by Lukas
Het komt waarschijnlijk niet als een groter verrassing, maar 2020 is het meest stressvolle jaar ooit – zolang er onderzoek naar wordt gedaan dan –...
#360 Focus Op Werkgelukkige Collega's Helpt Amarant In Tijden Van COVID
26 Oct 2020
Contributed by Lukas
“You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbi...
#359 Feest De Ontsporing Van Het Genoegen
14 Oct 2020
Contributed by Lukas
Als de week begonnen is bieden wij troost voor onderweg. Als je thuis of in de auto zit, dan houden wij Café zoals de Vlamingen zeggen. In People Pow...
#358 Schapen Met Vier Poten Verlaten De Academische Wereld
12 Oct 2020
Contributed by Lukas
De wetenschapper moet een schaap met vijf poten zijn – een schaap wat toponderzoek verricht, onderwijs verzorgt, bestuurt en begeleidt, samenwerkt m...