Els van Steijn heeft al meer dan 13 jaar ervaring als coach van ambitieuze professionals en is gespecialiseerd in het systemisch perspectief. Een systemisch perspectief is kijken en oog hebben voor het enorme web waarmee en waardoor alle personen en gebeurtenissen binnen een systeem met elkaar zijn verbonden en hun effecten hebben in het verleden, heden en de toekomst. Ze ontwikkelde de metafoor De Fontein, waarmee mensen inzicht kunnen krijgen in hun eigen familiesysteem of dat van hun organisatie. Hierover schreef Els in 2016 haar eerste boek De Fontein: vind je plek. Inmiddels zijn er al meer dan 55 duizend van verkocht en is er een negende druk verschenen. Na dit succes kon haar tweede boek niet uitblijven. De fontein: maak wijze keuzes bouwt verder op de verworvenheden van haar eerste boek. In dit boek krijg je als lezer inzicht in de werking van de fontein op gezondheid, relaties, werk en de maatschappij. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ → Here's what you will learn: ● Wat de metafoor ‘de fontein’ betekent en wat er wordt bedoeld met een familiesysteem ● Hoe je je leadership kunt versterken door jouw plek in het systeem te kennen en een ander diens plek te gunnen ● Hoe je, door naar het systeem te kijken, patronen kunt doorbreken en in je kracht kunt gaan staan ● Het belang van emotionele verwerking via ratio en het lichaam ● Hoe je je eigen waarden kunt ontdekken en het verschil kunt herkennen tussen behoeften en waarden ● Hoe je authentiek leiderschap in de praktijk kunt brengen ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK: https://bit.ly/2P3vPLF ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ JOIN OUR MOVEMENT Website: www.newfemaleleaders.org Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related