Welkom bij de tweede podcastshow van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld ! Waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Deze week het tweede deel van het interview met Rianne Letschert: Topvrouw van het Jaar 2019, professor en Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht. → Here's what you will learn in PART 2: ● Hoe je omgaat met mensen die modder gooien in de media ● What to do in tijden van crisis ● Het belang van saamhorigheid creëren tijdens een crisis ● Waarom je soms als leider “symbolisch” aanwezig moet zijn ● Hoe je omgaat met moeilijke, vergaande beslissingen ● Waarom “failing forward” zo belangrijk is voor je ontwikkeling ● Dat je je niet gek moet laten maken ● De kracht van een informele houding WIL JIJ ALLES UIT DIT INTERVIEW HALEN? ALLE INZICHTEN OMZETTEN TOT ACTIE IN JOUW EIGEN LEVEN? ✔ Het Authentic Leadership Journal voor het interview met Rianne is hier verkrijgbaar: https://newfemaleleaders.lpages.co/authentic-leadership-journal-bundel/ ✔ Action Insight Minicourse: http://www.newfemaleleaders.lpages.co/minicourse/ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL http://www.youtube.com/channel/UCIocJbUS…ub_confirmation=1 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ JOIN OUR MOVEMENT Website: http://www.newfemaleleaders.org Instagram: http://www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/newfemaleaders

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related