Герои этого выпуска — сотрудники «Агентства экспертного маркетинга NextMedia». Вместе с руководителем группы контента Надеждой Семикиной делимся опытом: 🔉как сплотить удаленных сотрудников и создать эффективную команду, несмотря на разницу в часовых поясах, любимых темах и хобби; 🔊как оценивать чужие тексты и выстраивать здоровую конкуренцию внутри компании. Выпуск будет особенно полезен руководителям рабочих групп и предпринимателям. В этом выпуске: 00:00 О чем выпуск 1:34 Как устроена работа группы контента в агентстве и как повлиял коронакризис 7:28 Правило «Копирайтер для клиента» и существует ли универсальный специалист 9:18 Как собрать команду и требования на старте 13:23 Зарплата копирайтера и система рангов 16:30 Внедрение геймификации 21:14 Как подключить клиента к оценке текстов 23:26 Победитель геймификации в NextMedia — копирайтер Лейла Прощина 26:15 Директор агентства Валентин Борисов о том, зачем нужен подобный элемент, каким компаниям он подходит и так ли важен денежный приз 30:44 Критерии оценки текстов 32:58 Если вы хотите узнать подробнее о том, как настроены рабочие процессы в NextMedia, или хотите работать с нами — напишите нам в комментариях на Apple Podcasts или в нашем сообществе во ВКонтакте 34:15 Как разбирать тексты копирайтеров и проводить работу над ошибками — рассказывает Диана Собакевич, корректор 37:51 Что думают о внедрении подобных элементов сами сотрудники — рассказывают копирайтеры: Татьяна Васильева, Евгения Соколова и Наталья Фирцикова 42:47 Рекомендации по работе с удаленной командой 💭Слушайте наш подкаст на любых платформах и делитесь своим мнением в комментариях: https://band.link/NextMedia.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related