Oie, Bom dia Estou nesse mundo da gestão literalmente desde o século passado! E nunca passei por uma época em que não tivéssemos um método do momento, uma onda que todo mundo está embarcando ou até surtos coletivos... Desde sempre foi assim... Muito antes da minha chegada nesse universo...rs... Se observarmos atentamente, no fundo muitas coisas são praticamente as mesmas com uma fantasia mais palatável... Reengenharia via layoff, qualidade total vira playbook, gestão a vista vira OKRE... E por aí vai ! Por isso é IMPRESCINDÍVEL entender os PRINCÍPIOS e PORQUÊS de cada coisa e não sair fazendo só “porque sim” como a maioria das pessoas que têm preguiça de pensar mas não querem perder o bonde. Na vida real, precisamos de atitude e lógica pra n~]ao gastar tempo e nergia á toa na conquista dos nossos resultados efetivos e prosperidade pessoal, né? É sobre isso minha #provocaçãododia ... Qual o melhor caminho para acompanhar todas as novidades e entender nesse vasto cardápio o que realmente mata minha fome sem me empanturrar... Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar... Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia... Mas é só meu olhar...rs... Me conta o seu também? Divide com a gente aqui também o que você acha... Bora conversar? Abração Allan #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related