“A busca pela igualdade de resultados é não só impossível, mas também injusta.” Oie! Bom dia ! Essa foi uma das pauladas discutidas na primeira aula do DESAFIO LIKE A BOSS que aconteceu ontem a noite. Ainda me impressiona perceber que em plena era pós digital onde o Instagram, a Amazon, o Google e a Netflx conhecem cada um de nós profundamente, ainda aceitem gestores que queiram tratar todos igualmente amparados em uma falçsa JUSTIÇA. Tratar todo mundo igual é ser justo? Isso pra mim é ser PREGUIÇOSO! Nós somos TODOS diferentes entre si e NINGUÉM quer ser mais tratado como massa. E o líder que não entender isso está frito ! Concorda? Na #ProvocaçãodoDia de hoje, amplio um pouco mais esse meu olhar sobre ao assunto que acredito ser ESSENCIAL na liderança pós digital... Minha opinião sobre o tema é contundente, mas sincera... Mas como sempre, é só a minha visão sobre o assunto... E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Vamos apimentar essa liderança, meu amigo! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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