Criar uma cultura de enfrentamento EXIGE que busquemos a verdade. Mas não é isso que acontece né? Oie! 🌟 Bom dia ! Liderar é, acima de tudo, encarar a realidade. Mas por que tantas empresas ainda vivem no mundo idealizado? Temos 4 razões mais comuns que precisam ser combatidas: 1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com boatos. 2. Polarização: A visão extremada distorce as soluções possíveis. 3. Rótulos: Reduzimos pessoas a estereótipos, ignorando suas reais capacidades. 4. Medo da mudança: A falsa segurança do conhecido é uma armadilha mortal. Essa é a Máquina da Estagnação, que destrói a inovação, gera ambientes tóxicos e mantém líderes e equipes atolados no conformismo. ⚠️ Encarar a verdade dói, mas mentir para si mesmo paralisa. 🔑 Na provocação de hoje, você vai aprender: • Como identificar essas 4 armadilhas na sua equipe. • Como liderar com autenticidade e coragem. • Como construir uma cultura que enfrenta a realidade. Líder, você precisa ser o exemplo. Questione, desafie, enfrente. A liderança que funciona é a que encara a verdade – por mais desconfortável que ela seja. Está preparado para quebrar a estagnação e liderar de verdade? É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 👉 Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança. AMANHÃ A AULA É SOBRE “CULTURA FORTE EM TIMES REMOTOS”. VAI ENCARAR? 06:47 COMEÇAMOS ! 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaTransformadora #Inovação #CulturaDeLiderança #Resultados

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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