Oie! Bom dia! Trabalhar remotamente tem uma série de vantagens, mas tem também seus pesos. Um deles é o quanto nos sobrecarregamos pela falta de clareza, né? Quando não sabemos com absoluta exatidão quais são as estratégias escolhidas, compensamos esta dúvida com excessos... Trabalhamos mais, buscamos mais atividades (muitas inúteis, cobramos mais da equipe)... Não é assim? O mesmo acontece na busca de conhecimento e capacitação. Se não sei exatamente o que preciso para ir a um próximo nível, busco esta capacitação em um monte de lugares e gasto tanto tempo e energia procurando quanto efetivamente aplicando. Mas isso pode ser mais simples, concorda? E eu falo destes pontos na minha #provocaçãododia e queria saber de você também como você lida com tudo isso... Me conta aqui embaixo? Ahhh... Começou ontem o DESAFIO LÍDER DE ELITE com uma aula incrível sobre os desafios do líder pós digital. As interações foram rioquíssimas, e já tenho bastante coisa pra aula de hoje quando falarei sobre liderança situacional, feedback efetivo e várias outras coisas no desdobramento de tudo isso para a equipe. O raplay da aula de ontem jajá será enviado popr email pra quem se cadastrou em https://www.desenvolvimentodelideres.com.br/liderdeelite2 e hoje às 20:03 estarei lá pra segunda aula ao vivo e gratuita !!! Bora? Abração ! Allan Pimenta #liderança #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #gestãodotempo

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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